HR afdelingen hebben moeite met het vinden van personeel

Article

HR afdelingen hebben moeite met het vinden van personeel

Een tijdelijke HR-expert kan voor uw organisatie van waarde zijn.

Het is voor Nederlandse midden- en kleinbedrijven niet gemakkelijk om aan personeel te komen. Uit onderzoek blijkt dat circa een derde (34 procent) hier zeer veel moeite mee heeft. De grootste recruitment uitdaging ligt in het aantrekken van kandidaten met de beste kwalificaties. Voornamelijk het vinden van mensen die passen in de bedrijfscultuur vormt een obstakel voor veel bedrijven. Daarnaast is HR veel tijd, die zij niet heeft, kwijt aan het wervingsproces.

Toch is de uitkomst van dit onderzoek geen verassing wanneer je kijkt naar het huidige HR landschap. Wijzigende wetgeving, verschuivingen in de arbeidsmarkt, technologische vernieuwingen tot talentontwikkeling, analytics en flexibiliseringsvraagstukken. Er komt tegenwoordig veel op de HR afdeling af. Het is een uitdaging om op deze ontwikkelingen in te spelen wat als gevolg heeft dat er minder tijd beschikbaar is om de dagelijkse operationele HR taken uit te voeren. Daarnaast zijn er ook veel organisaties die niet de schaal hebben om alle HR expertise in huis te hebben of de vaste kosten willen beperken en daardoor geen HR manager of HR adviseur op de payroll aannemen.

Tegenwoordig wordt er door bedrijven steeds meer gebruik gemaakt van een HR-adviseur met specifieke kennis, die tijdelijk de HR afdeling komt ondersteunen, of van innovatieve oplossingen zoals HR as a Service, waarmee je gemakkelijk HR expertise kan op- en afschalen. Tijdens drukke perioden of wanneer er behoefte aan extra capaciteit ontstaat voor arbeidsintensieve HR-trajecten zoals recruitmentcampagnes, biedt een tijdelijke HR-expert een uitkomst. Deze tijdelijke HR-experts voeren dedicated specifieke HR taken uit waardoor ze direct van toegevoegde waarde zijn. Wanneer organisaties gebruik maken van de mogelijkheid om tijdelijk een HR adviseur in de organisatie op te nemen, komt dat niet alleen ten goede aan de HR afdeling maar aan de gehele organisatie.

Meer weten over de waarde van een tijdelijke HR expert?

Wilt u meer weten over tijdelijke HR experts? Neem dan contact op met Mariella van der Schaaf via +31 (0)88 288 4377

Vond u dit nuttig?