Dienst

Corporate Pension Check-up

Op weg naar een transparant en beheersbaar pensioenplan, nationaal en international.

 

Download 'Corporate Pension Check-up'

Hoge uitvoeringskosten en de toenemende maatschappelijke aandacht voor pensioenen en pensioenfondsen vragen om een betere bestuurbaarheid en volledige control en compliance van de pensioenregelingen, zowel fiscaal als pensioenrechtelijk. Herkent u de volgende vragen?

  • Hoe transformeren we naar een goedkoper en beheersbaar pensioenplan zonder verlies van pensioenaanspraken voor werknemers?
  • Voldoen we aan de (gewijzigde) complexe (inter)nationale regelgeving en zijn we voldoende ‘in control’?
  • Hoe beheersen en verlagen we de uitvoeringskosten?
  • Hoe vinden we een alternatief voor de hogere pensioenpremies bij de verzekeraars of de almaar dalende dekkingsgraden bij pensioenfondsen?
  • Hoe gaan wij als organisatie en binnen het pensioenplan om met de stijgende levensverwachting?
  • Hoe kunnen we fiscale en sociaalrechtelijke problemen voorkomen met de pensioenregelingen van internationaal mobiele werknemers?

 

Hoe Deloitte u helpt

Onze oplossing voor de bovenstaande uitdagingen voor uw organisatie is de Corporate Pension Check-up. Met deze fiscale en financiële quick scan krijgt u inzicht in de ontwikkeling van uw pensioenkosten in de komende jaren en in de vraag of uw pensioenregeling op korte termijn moet worden aangepast aan nieuwe regelgeving.

De uitkomsten van de Corporate Pension Check-up kunt u gebruiken als vervolgstap naar een oplossing: de transformatie van uw (defined benefit en/of defined contribution) pensioenplan naar een ‘Intelligent Pension Plan’:

Unieke, speciaal ontwikkelde software waarmee we uw gehele pensioenadministratie stroomlijnen.
Door een directe koppeling van onze software met uw salarisadministratie nemen we uw hele pensioenadministratie van salarisstrook tot pensioenuitkering uit handen. De voordelen: één overzichtelijk proces, lagere pensioenpremies, lagere uitvoeringskosten en betere beheersbaarheid en controle.

Premie Pensioen Instelling (PPI).
Deloitte ondersteunt hierbij met adviezen en het samenbrengen van de juiste marktpartijen. Hierdoor ontstaat, in combinatie met onze software, een (kosten)efficiënt geheel.

De PPI is ook het antwoord op uw internationale pensioenproblemen.
Deloitte ondersteunt en adviseert bij het opzetten van een PPI waarin de pensioenregelingen uit verschillende landen bij één uitvoerder worden ondergebracht. Dit leidt tot schaalvoordelen, lagere kosten, meer transparantie en betere beheersbaarheid en controle in de verschillende landen. Deze PPI is ook de opmaat naar de ‘European Pension Solution’ van Deloitte.

Onze European Pension Solution omvat onder meer een ‘Tax Proof European Pension Plan’, ondergebracht in een PPI, ter uitvoering van één overkoepelende pensioenregeling. Deze overkoepelende pensioenregeling voldoet aan de fiscale, arbeidsrechtelijke en sociaalrechtelijke voorschriften van verschillende Europese landen. Met onze European Pension Solution behoren uw Europese pensioenproblemen definitief tot het verleden.

 

Wat het u oplevert

Deloitte benadert pensioenzaken vanuit alle relevante disciplines. De pensioengroep bestaat uit accountants, fiscalisten, juristen, actuarissen en (risk) consultants.

Corporate Pension Check-up

Contact

Harm  Prinsen

Harm Prinsen

Partner

Met zo’n 150 adviseurs werk ik dagelijks in het belang van werkgevers en werknemers. Emotie en techniek gaan onder het huidige politieke gesternte hand in hand. De loonbelasting gaat van voorheffing n... Meer

Robert-Jan Hamersma

Robert-Jan Hamersma

Partner

Robert-Jan, actuaris AG,  is Managing Partner van Deloitte Benefits & Pension Advisory. Met meer dan 19 jaar werkervaring bij Deloitte, voorheen Andersen, inclusief een secondment in New York is Rober... Meer

Gerelateerde onderwerpen