zeven megatrends leven en ondernemen in de nieuwe werkelijkheid banner Deloitte

Article

Zeven Megatrends

Over leven en ondernemen in de nieuwe werkelijkheid

Hans van der Heijden, Director Human Capital bij Deloitte, beschrijft wederom de belangrijkste trends waarmee wij te maken krijgen in het leven en ondernemen in de nieuwe werkelijkheid. Het boek schetst hoe onze wereld verandert aan de hand van zeven trends, die dieper ingaan op technologische ontwikkelingen en maatschappelijke vraagstukken.

Interview Hans van der Heijden

Een greep uit de inhoud

Dubai print een museum. Je tandenborstel maakt een afspraak bij de tandarts. En met predictive policing stelt de politie van Chicago een heat list op van waarschijnlijke geweldplegers. Die krijgen thuis een bezoekje. De hele wereld in één boek. Alle majeure ontwikkelingen samengevat. Zeven Megatrends schetst hoe de wereld waarin wij leven, samenleven en ondernemen verandert.

Meer informatie

Bezoek de website van de uitgever

vakmedianet.nl

Is Het Nieuwe Werken productief? Op de drukste dagen is het op kantoor dringen voor een werkplek en kan je maar beter oordoppen indoen. In het nieuwe Nieuwe Werken stuur je je telepresence robot naar de vergadering. Misschien neemt de robot je baan wel helemaal over. Want werk verdwijnt. Dat is historisch niks bijzonders. De koetsier en ponstypist zijn ook verdwenen. Ander werk verschijnt.

Het ROC Twente leidt duizend mbo’ers op voor een dronebaan. Of begin als professional voor jezelf. Kapitaal is niet nodig, een laptop volstaat. Het is de tijd van digitaal marxisme. Langer leven betekent bovendien tweede kansen. Het vergt zo’n 10.000 uur om in iets nieuws heel goed te worden en jezelf professioneel te re-creëren. Tijd genoeg. 100-plussers zijn de snelst groeiende bevolkingsgroep. Dus brengt de burgemeester ze geen bloemetje meer, hij krijgt het er te druk mee.

Zeven Megatrends gaat in op de sjoemelmarge, beloningen over de top en de toenemende claimcultuur. Lees over diversiteit in discriminatie, de WTF-generatie van stroomjunkies, haperende doorstroom van vrouwen en tweedelingen, hét woord van het decennium. Over energie uit de hemel, Martiaanse ambities van start-ups en de toekomst van de cao. Zeven Megatrends beschrijft, het schrijft niet voor. Zonder checklists en recepten. Het laat je de ruimte voor je eigen oordeel over de implicaties van de trends en om je eigen koers te kiezen.

Human Capital Trends Report 2017

De trends die worden beschreven in Zeven Megatrends, sluiten aan op het eerder verschenen Human Capital Trends Report van 2017. Dit onderzoek, gehouden onder meer dan 10.000 respondenten uit 140 landen, formuleert de nieuwe mindset die vereist is om de workforce van de 21ste eeuw te leiden, organiseren, motiveren, faciliteren en managen. Het rapport, getiteld Rewriting the rules for the digital age, presenteert de tien belangrijkste trends in Human Capital. Cruciale stof voor werkgevers die willen weten wat medewerkers anno nu drijft en hoe je hen het best vindt, boeit en bindt. Wilt u meer informatie, neem dan contact op met Ardie van Berkel of Petra Tito.

Stichting Lezen & Schrijven

Hans van der Heijden en Deloitte Nederland stellen de auteursopbrengsten van dit boek ter beschikking aan de Stichting Lezen & Schrijven.

Stichting Lezen & Schrijven is ervan overtuigd dat iedereen in Nederland moet kunnen lezen, schrijven, rekenen en om moet kunnen gaan met een computer. De stichting maakt daarom laaggeletterdheid onderwerp van gesprek bij publiek en politiek en ondersteunt in het hele land honderden gemeenten, instellingen, bedrijven, docenten en vrijwilligers bij het organiseren van scholing. Het resultaat: geluk, gezondheid en groei voor jaarlijks ruim 15.000 mensen.

Stichting Lezen en Schrijven heeft vier speerpunten:

  1. Kennis verzamelen en delen over laaggeletterdheid
  2. Iedereen die niet goed kan lezen, schrijven of rekenen scholing bieden om dit alsnog te leren
  3. Actief werken aan het voorkomen van laaggeletterdheid door onder andere (voor)lezen te stimuleren bij kinderen en ouders
  4. Zo veel mogelijk mensen ervan bewust maken dat 2,5 miljoen Nederlanders laaggeletterd zijn. Daar moet iets aan gedaan worden!
Vond u dit nuttig?