Toekomst van werk in de publieke sector

Article

Webinar: Toekomst van werk in de publieke sector

Wat is de rol van HR binnen de Future of Work?

Future of work: wat betekent dat eigenlijk? De ontwikkeling zorgt voor verschillende uitdagingen voor HR professionals bijvoorbeeld op het gebied van talentmanagement, leiderschap en organisatie inrichting. Bekijk het webinar en leer meer.

Future of Work

Wat wordt er verstaan onder de Future of Work, ofwel toekomst van werk? Wij zien het als een beweging of verandering in het werk van mensen, de werkomgeving en de medewerkers zelf. Het werk de organisatie worden hierdoor geherdefinieerd. Dit zal leiden tot andere benodigde capabilities, omdat uitdagingen opgelost moeten worden die eerder nog niet bestonden. Strategische personeelsplanning wordt in ieder geval nog belangrijker!

Hoe gaat u, als HR professional in de publieke sector, hier mee om en welke aanpassingen worden er vanuit HR verwacht? Wat betekent dit voor talentmanagement en leiderschap? En hoe kan de HR afdeling deze transformatie juist versnellen? Bekijk het webinar en leer meer. 

Toekomst van werk in de publieke sector

Over Future of Work

Deloitte schrijft wereldwijd over de mogelijkheden en implicaties van de Future of Work. Voor meer artikelen en achtergrondinformatie kunt u hier verder lezen. U kunt ook altijd contact opnemen met Ardie van Berkel of Kim van der Werf voor meer informatie.

Vond u dit nuttig?