Artikkel

LinkedIn er ditt første møte med arbeidsgiveren din

87 prosent av norske virksomheter bruker LinkedIn til rekruttering, og kanalens norske univers består av 200 – 250 000 potensielle beslutningstakere. Da er det greit at potensielle arbeidsgivere får se deg i noe annet enn pysjen. Men hvorfor bør man egentlig «brande» seg på LinkedIn? Og hva er best practice? LinkedIn kan være din salgsannonse mot næringslivet, derfor har vi samlet noen råd og tips, både for deg som er helt ny i kanalen, og de som har erfaring med å bruke nettverket.

Dette bør profilen din minimum inneholde:

  • Fullt navn, e-post og telefonnummer
  • Tittel og nøkkelord
  • Profesjonelt bilde i farger (du fremstår som varmere da)
  • Nøkkelordstrek (vertical bar |) og nøkkelord i tittelen i profilen din, dette gjør profilen din mer søkbar for rekrutterere
  • En sømløs URL – det ser litt proffere ut
  • Sammendrag – en oppsummering av deg selv

Sammendrag – en oppsummering av deg selv

Still deg selv følgende spørsmål før du skriver sammendraget ditt: «hvilken type jobb ønsker jeg?» - og basert på dette: «hva vil jeg at min potensielle arbeidsgiver skal få vite om meg?»

Bruk dette sammendraget til å synliggjøre kompetansen din og erfaring du allerede har bygget deg opp. Om du ikke har så mye jobberfaring, kan du skrive litt om fagsammensetningen din på studiene, hvilke fag du er sterkest/mest interessert i, hva du har oppnådd av resultater, osv.

Bruk fag-og bransjeuttrykk som er spesifikke for den typen stilling du ser for deg senere, da kommer du lettere opp i søk fra rekrutterere. Vær forsiktig med å liste opp personlige egenskaper, hvis dem heller gjennom hva du har oppnådd.

Erfaring/experience og education

  • Skriv inn nåværende og tidligere studiested og jobber, med beskrivelser av hva jobben innebar og hva du oppnådde i jobben. Studentverv og annen relevant erfaring må også med. Har du hatt flere småjobber underveis i studieløpet? Få dem med, det forteller bare at du har «stått på» ved siden av studiene og evner å levere på flere hold.
  • Alt av utdanning og kurs må selvsagt også med.
  • Tenk nøkkelord også her slik at profilen din blir søkermotoroptimalisert og dermed kan potensielle arbeidsgivere finne deg.
Å bygge et profesjonelt nettverk – dine kontakter

Å bygge et profesjonelt nettverk – dine kontakter

Det er ingen hemmelighet at man knytter mange relasjoner i studietiden – og hvem vet, kanskje kan én av disse relasjonene hjelpe deg å skaffe drømmejobben en dag? Legg derfor til studievenner og andre du møter i løpet av studietiden, men være nøye på at du bør ha en relasjon til vedkommende. Hvis ikke risikerer du at du får svakt nettverk, i tillegg til at mottaker av kontaktforespørselen sannsynligvis ikke blir veldig imponert over en melding som lyder «Hei, kan vi knytte kontakt», «Hei, jeg har lyst til å jobbe for dere», eller tilsvarende. I tillegg bør du selvsagt legge til venner og andre bekjente.

Dersom du ønsker å jobbe for en spesifikk bedrift, kan det lønne seg å følge bedriften på LinkedIn og andre sosiale medier. Du kan vise deg frem ved å svare (fornuftig) på poster bedriften legger ut.

Hvorfor delta i grupper? Og hva bør du dele av informasjon?

Gjennom grupper kan du enkelt skape dialog med andre fagpersoner gjennom å svare på poster, stille spørsmål, osv. Dette er en god og enkel måte å holde sdeg faglig oppdatert på. Dersom du synes det er krevende å få oversikt, kan du laste ned appen Linkedin Pulse, som daglig samler artiklene fra gruppene du følger til ett nyhetsbrev.

Generelt

  • Pass på skrivefeil – de gir fort inntrykk av at du er litt useriøs. Be derfor noen om å lese gjennom profilen din.
  • Vurder om du vil ha tospråklig profil – da vil profilen din dukke opp i dobbelt så mange søk
  • Skru av oppdateringer til andre mens du finpusser på profilen din, da slipper kontaktene dine å få bli «spammet» med informasjon om deg
Var denne siden nyttig?