Deloitte på innsiden

Les om hvordan det er å være nyansatt Financial Advisory (FA)

Under kan du lese mer om hvordan to nyansatte har hatt det den første tiden i Deloitte.

Marie Christophersen – Consultant, Financial Advisory

Hvordan vil du beskrive din første tid som nyansatt i Deloitte (de første månedene)?

Jeg hadde mitt første møte med Deloitte som Intern i avdelingen Financial Advisory (FA) sommeren 2014. Som Intern fikk jeg verdifullt innblikk i arbeidsdagen til en konsulent, og jeg likte det jeg så! Så da jeg ble tilbudt fast stilling fra høsten 2015 takket jeg ja uten å nøle. De første ukene som nyansatt i Deloitte var preget av mye kursing, både på et generelt plan sammen med nyansatte fra de andre avdelingene, og kursing rettet spesifikt mot Financial Advisory. 

Etter to uker med kurs og sosialt opplegg startet arbeidshverdagen for fullt. Mitt første prosjekt var en såkalt Financial Due Diligence, der vi hjalp en klient med å gjøre finansielle analyser av et mulig oppkjøpsobjekt. Det var en bratt læringskurve, men det var gøy å endelig få bruke den teoretiske kunnskapen fra skolen i praksis! 

Hvordan er det å jobbe som nyansatt i ditt forretningsområde og hvordan er dine utviklingsmuligheter fremover?

I Financial Advisory gir vi råd til klienter på tvers av bransjer, innen områder som kjøp, salg, fusjon og restrukturering. Når man starter i FA får man en generalistrolle, hvor man hverken spesialiserer seg innenfor type prosjekter eller bransjer. Prosjektene våre har som regel relativt kort tidshorisont, ofte bare 2-3 uker, noe som gjør at man får vært med på mange forskjellige prosjekter i løpet av ett år. Dette synes jeg er midt i blinken, da jeg på denne måten tilegner meg bred kompetanse innen en rekke finansielle problemstillinger.

Hvordan har du vært med på å gjøre en forskjell?

Som ansatt i Financial Advisory har jeg fått være med på en rekke prosjekter, alt fra verdivurderinger, Financial Due Diligences og restruktureringsprosjekter. Felles for alle prosjektene er at vi, ved å yte god service og kvalitet, støtter våre klienter gjennom krevende finansielle prosesser. Vårt arbeid er verdiskapende for de klientene vi arbeider med og for meg personlig.

Hva setter du mest pris på ved å jobbe i Deloitte?

Det å være en del av en stor bedrift gir mange muligheter. Jeg har blant annet fått muligheten til å engasjere meg i Deloittes rekrutteringsarbeid, noe jeg synes er veldig spennende. Jeg får være med på å representere Deloitte på bedriftspresentasjoner og andre rekrutteringsarrangementer på skoler rundt om i Norge, og til høsten skal jeg være med i selve intervjuprosessen. Dette synes jeg er et supert innslag i min ellers svært så kvantitative arbeidshverdag.

 

Marie Christophersen
Consultant, Financial Advisory
mchristophersen@deloitte.no
+47 472 87 326

Fredrik Lundin – Consultant, Financial Advisory

Hvordan vil du beskrive din første tid som nyansatt i Deloitte (de første månedene)?

De første månedene som nyansatt har vært veldig spennende og veldig sosialt. Det var en relativt tøff start hvor vi i FA dro på kurs til Stockholm sammen med de nyansatte i Sverige. I Norge var det en litt stille periode, så vi benyttet tiden på å bli kjent med hverandre og tilpasse oss en annerledes hverdag. Jeg ble overrasket over hvor mye ansvar hver enkelt har for egen hverdag. Det er i høy grad prosjektbaserte oppgaver, og det er avgjørende å gjøre seg selv tilgengelig. Når man først kommer seg ut av sitt lille nyansattskall ser man hvor åpne og behjelpelige alle er, og en litt skummel start blir bare bedre og bedre.

Hvordan er det å jobbe som nyansatt i ditt forretningsområde og hvordan er dine utviklingsmuligheter fremover?

I FA er prosjektene ofte kortere enn i de andre avdelingene, og på mine få måneder har jeg allerede fått prøvd meg på vidt forskjellige prosjekter. Noen av prosjektene er typisk FA-prosjekter, som verdivurdering, due diligence, etc. Men det har også dukket opp noen prosjekter som jeg aldri hadde forestilt meg, og det er denne typen variasjon jeg tror beskriver FA godt.

Som nyansatt i FA får vi muligheten til å teste alle underområdene, hvilket jeg tror er ganske unikt hos Deloitte. Dette gir meg en mulighet til å tilpasse min egen hverdag og karriere etter hva jeg finner mest interessant, for det er ikke alltid like lett å vite alt før man har prøvd.

Hvordan har du vært med på å gjøre en forskjell?

Jeg følte jeg gjorde en forskjell da jeg bistod i å besvare et spørsmål en kunde har hatt i flere år. Det var en krevende prosess, og jeg tror resultatet kan påvirke en hel industri.

Hva setter du mest pris på ved å jobbe i Deloitte?

Det er to ting jeg verdsetter høyere enn mye annet hos Deloitte. Mine kollegaer og den varierte hverdagen. Kall det gjerne en klisje, men jeg innbiller meg at vi som jobber i Deloitte er en spesiell type mennesker. Vi har noe felles, det er vanskelig å beskrive akkurat hva det er, med det bidrar til et veldig godt miljø. Det andre er den volatile hverdagen, som til tider kan være stressende, men jeg føler det er for tidlig å sette seg på bakbeina og si man er ferdig utlært. Det er så mye spennende å drive med, og det får man muligheten til her hos Deloitte.

Fredrik Lundin 
Consultant, Financial Advisory 
flundin@deloitte.no
+47 481 15 027

Var denne siden nyttig?