Ideas

Tendencias de Capital Humano Globales 2015

Líderando en un nuevo mundo del trabajo

Los desafíos de las áreas de RRHH de hoy requieren un nuevo libro de jugadas, uno que ayude a hacer Recursos Humanos un área más ágil, con visión de futuro, y más audaz en sus soluciones.

Introducción

Las organizaciones globales de hoy navegan en un "nuevo mundo del trabajo" - uno que requiere un cambio radical en las estrategias para el liderazgo, talento y recursos humanos. Más de 3.300 organizaciones de 106 países contribuyeron a la encuesta sobre las Tendencias Globales de Capital Humano 2015 de Deloitte, la evaluación de la importancia de los desafíos de talentos específicos y su disposición a reunirse con ellos.

Este informe explora 10 tendencias principales que surgieron de nuestra investigación, que refleja los cuatro temas principales para 2015: líder, atractivo, reinventar, y reinvención. Presentamos las brechas de capacidades asociadas a cada una de estas tendencias y ofrecemos ideas prácticas para ayudar a abordar estos desafíos en su organización. También nos planteamos seis principales conclusiones y le invitamos a interactuar con el Capital Trends Dashboard humana para explorar las tendencias por geografía, industria y tamaño de empresa.

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