Ideas

Learning

Los empleados se encargan 

La presión sobre las organizaciones para mejorar el aprendizaje y el desarrollo continúan intensificándose. Los avances en la tecnología, los cambios en la demografía, y la constante necesidad competitiva para mejorar las habilidades de la fuerza laboral están perturbando el aprendizaje corporativo. Estas fuerzas están empujando a las empresas a desarrollar nuevas maneras de poner a los empleados encargados de la experiencia de aprendizaje y fomentar una cultura de aprendizaje en toda la organización.

Learning
¿Le pareció útil este contenido?