Análisis

Revolución, no evolución

El mundo digital está cambiando y transformando la forma en cómo vivimos, trabajamos, y se organizan y dirigen los negocios. Para los líderes de recursos humanos y de negocios, esta transformación digital plantea dos retos fundamentales: En primera instancia, RR. HH. puede ayudar a los líderes empresariales y a los empleados a cambiar su modo de pensar, llevándolos hacia el mundo digital para gestionar, organizar y liderar el cambio. En segunda instancia, existe la oportunidad de revolucionar la experiencia de los empleados, mediante la transformación de los procesos de recursos humanos a través de las nuevas plataformas digitales, las aplicaciones y las nuevas formas de prestación de servicios. 

Existen nuevas tecnologías que han premitido revolucionar las experiencias con los empleados. ¿Sabes cuales són? Conócelas descargando el documento

Revolución, no evolución
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