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Encuesta salarial y Gestión de las compensaciones

Somos su socio estratégico en la gestión de las remuneraciones y beneficios

Las características del mercado actual nos lleva cada vez más a gestionar estratégicamente las compensaciones, por lo que es necesario preguntarse desde una nueva perspectiva a quién se le está pagando por hacer qué cosa, y por qué razón. Es fundamental revisar las estrategias y programas de compensación para motivar y retener a los colaboradores, y a su vez asegurar que se encuentren alineados con los objetivos actuales del negocio.

El diseño de una estrategia de compensaciones efectiva requiere un balance de habilidades. Deloitte es la única consultora de nivel internacional con una profunda experiencia en asesoría en capital humano, integración de tecnologías, estrategia y operaciones, finanzas e impuestos. Esta combinación única permite que nuestros equipos brinden servicios diseñados para ayudar a las organizaciones en sus intentos por desarrollar e implementar programas de compensación integrales y basados en hechos reales.

La Encuesta Salarial

A través de nuestro servicio de Asesoría Integral en Compensaciones les ofrecemos información de las empresas más representativas de los diversos sectores económicos de país, que le permitirá tener una visión objetiva del mercado salarial y de los beneficios más competitivos del mercado.

Contamos con profesionales altamente calificados y especializados en las diferentes industrias con la finalidad de ofrecerle el mejor servicio de asesoría en la gestión de las compensaciones.

Componentes del servicio:

  • Encuesta general de remuneraciones
  • Estudios especiales de remuneraciones
  • Información sobre incrementos salariales
  • Asesoría permanente     

 

Otros de nuestros servicios relacionados:

  • Estudios Salariales por Industria o sector
  • Estudios de salarios y beneficios para personal técnico
  • Descripción, Valoración de Puestos y Diseño de Estructura Salarial