Creación de programas de ética y cumplimiento de clase mundial | Deloitte Perú | Risk Advisory has been added to your bookmarks.
Análisis
Creación de programas de ética y cumplimiento de clase mundial
Cinco ingredientes para satisfacer las expectativas globales
Mientras que los ejecutivos de ética y cumplimiento han recorrido un largo camino en el desarrollo de medidas sofisticadas para prevenir, detectar y mitigar el riesgo de ética en sus organizaciones, así mismo han avanzado aquellos que desean violar las normas y obtener ventaja de manera ilegal.
En programas de ética y cumplimiento, "lo suficientemente bueno" hoy no es conveniente. Las organizaciones deben esforzarse continuamente por buscar la excelencia en sus programas de ética y cumplimiento. Si bien hay una serie de factores que separan lo "bueno" de lo "excelente", de acuerdo a nuestra experiencia son cinco los componentes principales y diferenciadores de los programas de ética y cumplimiento más eficaces.
Lo invitamos a conocer en detalle cada uno de estos cinco factores:
Creación de programas de ética y cumplimiento de clase mundial
1. Marcar la pauta desde arriba
El punto de partida para cualquier programa de ética y cumplimiento de clase mundial es la junta directiva y la alta dirección, y el sentido de responsabilidad que comparten para proteger los activos financieros y reputacionales de la organización.
Marcar la pauta desde arriba
2. Cultura Corporativa
Para cualquier programa de ética y cumplimiento efectivo, es fundamental que exista una cultura de integridad.
Cultura Corporativa
3. Evaluación continua de los riesgos
La evaluación de los riesgos de ética y cumplimiento no es únicamente un proceso, también es comprender los riesgos a los que se enfrenta una organización.
Evaluación continua de los riesgos
4. El rol del Vicepresidente de Ética y Cumplimiento
El rol del alto ejecutivo de Ética y Cumplimiento tiene una responsabilidad en el dia a dia de supervisar la gestión de los riesgos relacionados. Debe ser el agente facilitador de la junta directiva en estos asuntos de ética y cumplimiento.
El rol del Vicepresidente de Ética y Cumplimiento
5. Pruebas y monitoreo continuo
Un programa robusto de pruebas y monitoreo debe ayudar a un ambiente de control efectivo.