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Mujeres en la Junta Directiva 

Una prespectiva global 

A pesar de los continuos esfuerzos por incrementar la diversidad de género en las juntas directivas, las mujeres aún tienen poca presencia en los Consejos de Administración de las organizaciones, de acuerdo con la 5ª edición del estudio de Deloitte: Mujeres en los Consejos de Administración.

Nuestro estudio explora los esfuerzos de 60 países para promover la diversidad de género en las Juntas Directivas, y revela que las mujeres ocupan únicamente 15% de dichos puestos en el mundo, estos números muestran sólo un modesto progreso con respecto a la edición 2015.

Las empresas peruanas reconocen los beneficios de contar con mujeres en los niveles más altos de toma de decisiones.

"Esta tendencia, que se está expandiendo no sólo en los negocios sino también en el gobierno y la política, debe mantenerse y se debe continuar fomentando el aumento de la participación de las mujeres en todos los niveles de los sectores, público y privado".

 

Mujeres en la junta directiva
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