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El ROI en los programas de salud mental en el lugar de trabajo
Bueno para la gente, bueno para los negocios
Un plan para los programas de salud mental en el lugar de trabajo
Un estudio de empresas canadienses revela un claro retorno de la inversión positivo para los programas de salud mental en el lugar de trabajo y señala el camino a seguir para las empresas que buscan invertir en la salud mental de los trabajadores.
La salud mental pobre entre la fuerza laboral impone enormes costos a los empleadores canadienses. Sin embargo, siguen existiendo barreras a la inversión en salud mental en el lugar de trabajo, incluyendo la falta de conocimiento de las mejores prácticas, así como la falta de evidencia de que tales inversiones puedan tener un impacto positivo en los resultados finales. Para superar estas barreras, los empleadores canadienses requieren evidencia del mundo real de que los programas de salud mental en el lugar de trabajo son una inversión que produce beneficios valiosos, en lugar de un costo. Este estudio, el primero de este tipo realizado en el contexto canadiense, proporciona estas pruebas.
El ROI en los programas de salud mental en el lugar de trabajo
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