Punkty widzenia
Jak stworzyć efektywny program Healthcare Compliance?
Międzynarodowe standardy a lokalne wymogi w medycynie i ochronie zdrowia
Healthcare Compliance w medycynie i ochronie zdrowia. Na co zwrócić uwagę?
Efektywny program compliance nie opiera się wyłącznie na procedurach. Jego skuteczność uzależniona jest od wielu czynników, a ostatecznym testem jest to, jak sprawuje się podczas codziennych aktywności biznesowych. Dlatego, aby uzmysłowić sobie, w jakim stopniu program compliance spełnia swoją rolę, należy odpowiedzieć sobie na kilka zasadniczych pytań:
- Czy program jest wystarczająco szczelny, aby zapewnić bezpieczeństwo firmie?
- Czy jest wystarczająco elastyczny, aby zapewnić jednocześnie realizację wyników biznesowych?
- Czy jest efektywny, aby główne procesy biznesowe nie były wstrzymywane?
- Czy wdrożone są tylko adekwatne, niezbędne i skuteczne mechanizmy zapewniające bezpieczeństwo?
- Czy jest dostosowany do struktury organizacyjnej firmy i jej aktualnego otoczenia biznesowego?
Healthcare Compliance - aktualne tematy rozważań
Firmy farmaceutyczne bardziej transparentne – Kodeks Przejrzystości
W celu zwiększenia transparentności przemysłu farmaceutycznego firmy zrzeszone w Związku Pracodawców Innowacyjnych Firm Farmaceutycznych INFARMA po raz pierwszy, 1 lipca 2016, opublikowały informacje o współpracy z pracownikami służby zdrowia i organizacjami medycznymi. Zgodnie z tzw. Kodeksem Przejrzystości od 2016 roku wszystkie firmy członkowskie INFARMY będą publikować wysokości wynagrodzeń i innych świadczeń związanych ze współpracą z przedstawicielami środowisk medycznych.
Przeczytaj więcej o Kodeksie Przejrzystośc na blogu
Zmiany w funkcjonowaniu firm farmaceutycznych - Sunshine Act a Kodeks Przejrzystości
Warto dodać, że w Stanach Zjednoczonych funkcjonuje the Physician Payments Sunshine Act (dalej „Sunshine Act”).
W przeciwieństwie do dobrowolnego Kodeksu Przejrzystości, Sunshine Act jest regulacja prawną, która nakłada obowiązek gromadzenia informacji o transakcjach finansowych pomiędzy biznesem medycznym a środowiskiem lekarskim.
Przeczytaj więcej o zmianach na blogu
Stryker zapłaci 13,2 m USD w związku z praktykami biznesowymi naruszającymi ustawodawstwo FCPA stosowanymi w niektórych krajach m.in. w Polsce
Stryker posiadał polityki antykorupcyjne, ale na szczeblu regionalnym oraz krajowym były one nieadekwatne oraz wprowadzone w niewystarczającym zakresie– czytamy w postanowieniu.