Kariera w Deloitte

Najczęściej zadawane pytania 

FAQ

Kto pyta nie błądzi. Gdzie aplikować? Jak aplikować? I dlaczego warto?

Gdzie mogę dowiedzieć się więcej o ofertach pracy w Deloitte?

Wszystkie oferty pracy w Deloitte można znaleźć TUTAJ. Sprawdź, jakie możliwości rozwoju kariery oferujemy studentom, absolwentom i osobom z doświadczeniem zawodowym. Wybierz konkretną ofertę pracy lub praktyk dla siebie i aplikuj online – nasz system jest bardzo prosty i szybki w obsłudze, nie zajmie ci to wiele czasu, jeśli masz przygotowane CV. Pamiętaj: nie przyjmujemy zgłoszeń na adres e-mail!

Zachęcamy Cię także do subskrypcji naszego newslettera, dzięki któremu dowiesz się więcej o aktualnych ofertach płatnych praktyk i pracy, oraz o wydarzeniach rekrutacyjnych organizowanych przez Deloitte w Twoim mieście.

Doskonała okazją do poznania specyfiki pracy w naszej firmie będzie dla Ciebie spotkanie z naszymi pracownikami podczas dużych wydarzeń rekrutacyjnych takich, jak Dni Kariery i Absolvent Talent Days. Kilka razy w roku odwiedzamy też największe uczelnie w Polsce. Sprawdż już dziś, kiedy będziemy w Twoim mieście.

Social media to także doskonałe miejsce, żeby być na bieżąco z tym, co się dzieje u nas. To też doskonałe miejsce, żeby poznać Deloitte „od kuchni”. Jesteśmy obecni na Facebooku i na Instagramie.
 

W jaki sposób mogę przesłać swoje CV?

Wypełnij i prześlij do nas formularz aplikacyjny powiązany z interesującą Cię ofertą pracy lub praktyk. Wszystkie oferty znajdziesz na naszej stronie www. Pamiętaj - nie przyjmujemy zgłoszeń na adres e-mail!
 

Jak znaleźć oferty pracy i praktyk w innym kraju w ramach firmy Deloitte?

Będąc na stronie korporacyjnej Deloitte, w górnym prawym rogu wybierz kraj, który Cię interesuje, następnie przejdź na zakładkę Kariera i tam przeszukaj ofert pracy.

System rekrutacyjny w Deloitte przechodzi zmiany, nie jest więc obecnie zintegrowany w jeden spójny na cały świat, musisz więc zacząć od wybrania kraju a następnie poszukania konkretnej oferty pracy odpowiadającej Twoim oczekiwaniom i aplikować online zgodnie z procedurą obowiązującą w danym kraju.  

W jaki sposób mogę sprawdzić, czy moja aplikacja dotarła do Zespołu Rekrutacji?

W ciągu 24 godzin na podany przez Ciebie adres e-mail prześlemy potwierdzenie otrzymania Twojej aplikacji. Jeśli nie otrzymasz potwierdzenia w ciągu 24 godzin, skontaktuj się z nami, pisząc na adres rekrutacja@deloittece.com powołując się na nr referencyjny ogłoszenia, na które aplikowałaś/-eś.

Jak wygląda proces rekrutacji w Deloitte?

Tutaj znajdziesz opis procesu rekrutacji w Deloitte Polska. Dostępne są tam także przykładowe testy kwalifikacyjne. Proces rekrutacji składa się z kilku etapów. Pierwszym z nich są testy badające zdolności analityczne. Kandydatów zapraszamy następnie do udziału w Assessment Center lub interview - w zależności od stanowiska i działu, do którego aplikujesz. W jednym z kolejnych kroków rekrutacyjnych czekać Cię będzie też test ze znajomości języka angielskiego. Proces rekrutacji kończy się zazwyczaj rozmową z przedstawicielem działu.

Czy firma Deloitte organizuje spotkania i wydarzenia dla studentów w moim mieście?

Informacje o planowanych spotkaniach i wydarzeniach rekrutacyjnych w różnych miastach na terenie całej Polski znajdziesz na stronie „Wydarzenia”. Zachęcamy Cię także do subskrypcji naszego newslettera, dzięki któremu dowiesz się nie tylko o wydarzeniach rekrutacyjnych organizowanych przez Deloitte w Twoim mieście, ale także o aktualnych ofertach płatnych praktyk i pracy.

Gdzie znajdują się biura Deloitte?

Biura Deloitte zlokalizowane są w ponad 140 krajach na całym świecie. W Polsce Deloitte posiada biura w Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Warszawie, Wrocławiu, Szczecinie oraz Rzeszowie. Adresy naszych biur znajdziesz tutaj.

W jaki sposób Deloitte dba o rozwój swoich pracowników?

W Deloitte wierzymy, że siła organizacji leży w dobrze dobranej skutecznej drużynie indywidualności, która poprzez satysfakcję z własnego rozwoju, wpływa na rozwój innych członków zespołu, klientów i przyczynia się do sukcesu Deloitte. Dlatego inwestujemy w rozwój pracowników, poprzez sposób pracy i ciekawe projekty, liczne szkolenia kompetencji miękkich i twardych, programy rozwojowe dla pracowników, wdrażanie strategii well-being oraz wiele innych benefitów. Sprawdź zakładkę „Benefity” oraz „Ścieżki rozwoju”.

Czy są jakieś uczelnie lub kierunki, które preferujecie przy wyborze kandydatów?

Dla nas najważniejsza jest osobowość kandydata i jego predyspozycje do pracy w konsultingu. Na etapie oceny CV oceniamy dotychczasowe osiągnięcia i preferencje kandydatów. Dlatego do ubiegania się o pracę u nas zapraszamy absolwentów ze wszystkich uczelni i kierunków. Najczęściej dołączają do nas osoby studiujące ekonomię, finanse, zarządzanie, bankowość, prawo, administrację, informatykę, telekomunikację, elektronikę oraz nauki ścisłe.

Jak dobrej znajomości języka angielskiego wymagacie od kandydatów?

Wymagamy bardzo dobrej znajomości języka angielskiego. Nie wymagamy jednak certyfikatów – weryfikujemy to podczas procesu rekrutacji.

Jak się przygotować do Assessment Centre?

Assessment Centre to kilkugodzinne spotkanie w naszym biurze, gdzie rekruterzy oraz osoby merytoryczne oceniają Twoje predyspozycje do pracy w firmie doradczej. Nie oceniamy Twojej wiedzy, jedynie obserwujemy, jak pracujesz w grupie, jak się komunikujesz, czy jesteś typem lidera, jak podchodzisz do zadań i problemów i czy dobrze organizujesz sobie pracę. Najlepszym więc sposobem na przygotowanie się do tego spotkania jest przyjechać na nie wypoczętym, skupionym na wykonaniu zadania i nastawionym optymistycznie. Potraktuj ten czas jako szkolenie, z którego też dowiesz się czegoś o sobie i swoich kompetencjach.

Jak się przygotować do rozmowy rekrutacyjnej?

Zastanów się nad swoim wyglądem tego dnia – ubierz się schludnie. Dziewczynom zalecamy małą ilość biżuterii oraz delikatny makijaż. Nie oceniamy wyglądu, natomiast każdy z nas powinien pamiętać o efekcie „pierwszego wrażenia”

Dowiedz się jak najwięcej o firmie i dziale do którego aplikujesz. Znajdź wspólne punkty pomiędzy naszymi i Twoimi celami, argumentując dlaczego Twoim zdaniem możesz odnieść sukces w naszej firmie.


Przygotuj pytania, które chciałbyś zadać osobie rekrutującej, aby upewnić się, że oferta pracy lub praktyk spełnia Twoje oczekiwania.


Bądź sobą! Postaraj się rozluźnić i pamiętaj, że interesuje nas to, jaki jesteś naprawdę. Osoby, które będą Cię rekrutować doskonale wiedzą, jak wyłowić Twoje najważniejsze zalety. Słuchaj uważnie pytań zadawanych podczas rozmowy i udzielaj trafnych odpowiedzi. Używaj przykładow, jeśli jest taka możliwość.


Przeczytaj uważnie informacje na naszej stronie poświęcone karierze i procesowi rekrutacji.


• Jesteś już naszym fanem na facebook.com/Deloitte.Kariera? Jeśli nie, to najwyższy czas, żeby nas tam polubić i dowiedzieć się, co się u nas ostatnio wydarzyło.


Porozmawiaj z nami wcześniej. Zapraszamy do wzięcia udziału w wydarzeniach, które organizujemy na terenie różnych uczelni. Tam będziesz mógł dowiedzieć się z pierwszej ręki jak naprawdę jest w Deloitte.
 

Wszystko zależy od Ciebie. Deloitte. I kropka.

Bądźmy w kontakcie!

Wydarzenia rekrutacyjne
Formularz kontaktowy
Newsletter
Ambasadorzy Deloitte
Polub nas na Facebooku
Dołącz do nas na LinkedIn
Obserwuj nas na Instagramie
Znajdź nas na Snapchat: DeloitteKariera
Zobacz nasze filmy na YouTube













Czy ta strona była pomocna?