Kariera w Deloitte

Najczęściej zadawane pytania (FAQ)

Kto pyta, nie błądzi. Gdzie aplikować? Jak aplikować? I dlaczego warto?

Wszystkie oferty pracy w Deloitte można znaleźć TUTAJ. Sprawdź, jakie możliwości rozwoju kariery oferujemy studentom, absolwentom i osobom z doświadczeniem zawodowym. Wybierz konkretną ofertę pracy lub praktyk dla siebie i aplikuj online – nasz system jest bardzo prosty i szybki w obsłudze, nie zajmie ci to wiele czasu, jeśli masz przygotowane CV. Pamiętaj: nie przyjmujemy zgłoszeń na adres e-mail!

Zachęcamy Cię także do subskrypcji naszego newslettera, dzięki któremu dowiesz się więcej o aktualnych ofertach płatnych praktyk i pracy, oraz o wydarzeniach rekrutacyjnych organizowanych przez Deloitte w Twoim mieście.

Social media to także doskonałe miejsce, żeby być na bieżąco z tym, co się dzieje u nas. To też doskonałe miejsce, żeby poznać Deloitte „od kuchni”. Jesteśmy obecni na Facebooku i na Instagramie.

Wypełnij i prześlij do nas formularz aplikacyjny powiązany z interesującą Cię ofertą pracy lub praktyk. Wszystkie oferty znajdziesz na naszej stronie www. Pamiętaj - nie przyjmujemy zgłoszeń na adres e-mail!

Będąc na stronie korporacyjnej Deloitte, w górnym prawym rogu wybierz kraj, który Cię interesuje, następnie przejdź na zakładkę Kariera i tam przeszukaj ofert pracy.

System rekrutacyjny w Deloitte przechodzi zmiany, nie jest więc obecnie zintegrowany w jeden spójny na cały świat, musisz więc zacząć od wybrania kraju a następnie poszukania konkretnej oferty pracy odpowiadającej Twoim oczekiwaniom i aplikować online zgodnie z procedurą obowiązującą w danym kraju.  

W ciągu 24 godzin na podany przez Ciebie adres e-mail prześlemy potwierdzenie otrzymania Twojej aplikacji. Jeśli nie otrzymasz potwierdzenia w ciągu 24 godzin, skontaktuj się z nami, pisząc na adres rekrutacja@deloittece.com powołując się na nr referencyjny ogłoszenia, na które aplikowałaś/-eś.

Tutaj znajdziesz opis procesu rekrutacji w Deloitte Polska. Dostępne są tam także przykładowe testy kwalifikacyjne. Proces rekrutacji składa się z kilku etapów. Pierwszym z nich są testy badające zdolności analityczne i z języka angielskiego. Następnie z kandydatami rozmawiamy telefonicznie. Ostatni etap to spotkanie (osobiste lub wirtualne) z rekruterem i przedstawicielem biznesu. To klasyczne interview, ale może pojawić się na nim także element zadania praktycznego (case study).

Informacje o planowanych spotkaniach i wydarzeniach rekrutacyjnych w różnych miastach na terenie całej Polski znajdziesz na stronie „Wydarzenia”. Zachęcamy Cię także do subskrypcji naszego newslettera, dzięki któremu dowiesz się nie tylko o wydarzeniach rekrutacyjnych organizowanych przez Deloitte w Twoim mieście, ale także o aktualnych ofertach płatnych praktyk i pracy.

Biura Deloitte zlokalizowane są w ponad 140 krajach na całym świecie. W Polsce Deloitte posiada biura w Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Warszawie, Wrocławiu, Szczecinie oraz Rzeszowie. Adresy naszych biur znajdziesz tutaj.

Dlatego inwestujemy w rozwój pracowników, poprzez sposób pracy i ciekawe projekty, liczne szkolenia kompetencji miękkich i twardych, programy rozwojowe dla pracowników, wdrażanie strategii well-being oraz wiele innych benefitów. Sprawdź zakładkę „Benefity” oraz „Ścieżki rozwoju”.

Dla nas najważniejsza jest osobowość kandydata i jego predyspozycje do pracy w konsultingu. Na etapie oceny CV oceniamy dotychczasowe osiągnięcia i preferencje kandydatów. Dlatego do ubiegania się o pracę u nas zapraszamy absolwentów ze wszystkich uczelni i kierunków. Najczęściej dołączają do nas osoby studiujące ekonomię, finanse, zarządzanie, bankowość, prawo, administrację, informatykę, telekomunikację, elektronikę oraz nauki ścisłe.

Wymagamy bardzo dobrej znajomości języka angielskiego. Nie wymagamy jednak certyfikatów – weryfikujemy to podczas procesu rekrutacji.

  • Dowiedz się jak najwięcej o firmie i dziale do którego aplikujesz. Znajdź wspólne punkty pomiędzy naszymi i Twoimi celami, argumentując dlaczego Twoim zdaniem możesz odnieść sukces w naszej firmie.
  • Przygotuj pytania, które chciałbyś zadać osobie rekrutującej, aby upewnić się, że oferta pracy lub praktyk spełnia Twoje oczekiwania.
  • Bądź sobą! Postaraj się rozluźnić i pamiętaj, że interesuje nas to, jaki jesteś naprawdę. Osoby, które będą Cię rekrutować doskonale wiedzą, jak wyłowić Twoje najważniejsze zalety. Słuchaj uważnie pytań zadawanych podczas rozmowy i udzielaj trafnych odpowiedzi. Używaj przykładów, jeśli jest taka możliwość.
  • Jesteś już naszym fanem na facebook.com/Deloitte.Kariera? Jeśli nie, to najwyższy czas, żeby nas tam polubić i dowiedzieć się, co się u nas ostatnio wydarzyło.


Wszystko zależy od Ciebie. Deloitte. I kropka.

Bądźmy w kontakcie!


Wydarzenia rekrutacyjne
Formularz kontaktowy
Newsletter
Ambasadorzy Deloitte
Polub nas na Facebooku
Dołącz do nas na LinkedIn
Obserwuj nas na Instagramie
Zobacz nasze filmy na YouTube













Czy ta strona była pomocna?