Kariera w Deloitte

Szkolenia w Deloitte 

Stawiamy na rozwój 

W Deloitte wierzymy, że rozwój zawodowy naszych pracowników jest kluczem do naszego wspólnego sukcesu. Każdy pracownik wraz ze swoim Counselorem - czyli osobą, która wspiera go w karierze - planuje swój program rozwoju oraz pakiet szkoleń.

Oto szkolenia, w których uczestniczą nasi pracownicy:
 

Szkolenia dla nowych pracowników

Nowi pracownicy uczestniczą w programie wprowadzającym, który dostarcza pigułkę wiedzy o firmie i naszych podstawowych usługach, a także pozwala zrozumieć, jakimi zasadami kierujemy się pracując w skutecznej drużynie indywidualności.

Szkolenia lokalne

  • Szkolenia merytoryczne – każdy z naszych działów organizuje szereg spotkań, warsztatów i szkoleń mających pogłębiać wiedzę merytoryczną pracowników na wszystkich szczeblach organizacji.
  • Deloitte Learning Academy – kilkadziesiąt szkoleń z tzw. umiejętności miękkich prowadzonych przez naszych pracowników, a przez to osadzonych w praktycznych realiach Deloitte. Udział w takich szkoleniach jest doskonałą okazją nie tylko do nabycia nowych umiejętności, ale także do poznania pracowników Deloitte zajmujących się zupełnie innymi obszarami biznesowymi. Szkolenia te pozwalają na rozwinięcie umiejętności między innymi w obszarach kompetencji liderskich, osobistych, współpracy w zespole czy prezentacji. 
  • Szkolenia językowe – nasi pracownicy mają także szansę doskonalenia swoich umiejętności z zakresu języków obcych.

Działania międzynarodowe

  • Deloitte University - międzynarodowe programy rozwojowe realizowane w Deloitte University EMEA znajdującym się w Belgii. Koncentrują się na budowaniu konkretnych zaawansowanych umiejętności zawodowych i biznesowych. Prowadzą je doświadczeni specjaliści zatrudniani przez biura Deloitte na całym świecie oraz wiodące firmy szkoleniowe. Kursy przybierają formę interaktywnych warsztatów, które angażują całą grupę i motywują do wspólnej pracy. Szkolenia pozwalają także budować relacje, które mogą ułatwić późniejszą współpracę ze specjalistami z innych biur.
  • Leadership Development Program – program rozwoju talentów skierowany do najlepszych Senior Managerów. W międzynarodowym gronie przy wsparciu kluczowych Partnerów z Deloitte Central Europe, co roku mają oni szansę rozwijać kompetencje biznesowe, przywódcze i społeczne.
  • Programy mobilności międzynarodowej – nasi pracownicy mają okazję rozwijać się nie tylko poprzez szkolenia czy międzynarodowe programy rozwojowe, ale także poprzez możliwość czasowego lub stałego realizowania projektów za granicą.
  • Inne szkolenia zagraniczne – chcemy, by nasi pracownicy uczyli się od najlepszych, stąd nieustająco sprawdzamy ofertę na rynku szkoleniowo-rozwojowym. Wybrane osoby zapraszamy do udziału w projektach międzynarodowych, które mają poszerzyć ich wyspecjalizowaną wiedzę i umiejętności.

 

Egzaminy zawodowe

Deloitte umożliwia i finansuje zdobycie tytułów polskiego i brytyjskiego biegłego rewidenta, tytuł certyfikowanego analityka finansowego, doradcy podatkowego i innych. 

  • ACCA (The Association of Charted Certified Accountants) jest największą i najszybciej rozwijającą się organizacją zrzeszającą biegłych księgowych. Została utworzona w Wielkiej Brytanii w 1904 roku, a od tego czasu w jej szeregi wstąpiło ponad 250 000 specjalistów. Honorowany na całym świecie tytuł ACCA świadczy o zdaniu 14 egzaminów z dziedziny księgowości, finansów, zarządzania i technologii przetwarzania danych. Pracowników Deloitte do egzaminów ACCA przygotowuje firma BPP.
  • KIBR (Krajowa Izba Biegłych Rewidentów) jest jedyną organizacją w Polsce mającą na mocy Ustawy z 13 października 1994 r. o biegłych rewidentach i ich samorządzie ustawowe prawo określania teoretycznych i praktycznych kwalifikacji kandydatów na biegłych rewidentów oraz nadawania im tytułu biegłego rewidenta. Tytuł ten upoważnia do wydawania opinii dotyczącej ksiąg rachunkowych firm, które na mocy art.64 Ustawy z 29 września 1994 r. o rachunkowości mają obowiązek audytu. Pracowników Deloitte do egzaminów na biegłego rewidenta przygotowuje Fundacja Rozwoju Rachunkowości w Polsce.
  • Program Chartered Financial Analyst (CFA Institute) jest powszechnie stosowanym standardem oceny kompetencji i rzetelności analityków finansowych. Program rozwija i pogłębia podstawową wiedzę o zasadach inwestowania. Trzypoziomowy egzamin sprawdza, czy kandydat potrafi w fachowy sposób zastosować te zasady w praktyce. Egzamin CFA odbywa się co roku w ponad 70 krajach na całym świecie.
  • CIMA
  • PMI (Project Management Institute)
  • CISA (The Certified Information System Auditor)
  • Inne

 

Konferencje i seminaria

Naturalnym uzupełnieniem oferty szkoleniowej jest także możliwość uczestnictwa w konferencjach i seminariach branżowych.

Wszystko zależy od Ciebie. Deloitte. I kropka.

Bądźmy w kontakcie!

Wydarzenia rekrutacyjne
Formularz kontaktowy
Newsletter
Ambasadorzy Deloitte
Polub nas na Facebooku
Dołącz do nas na LinkedIn
Obserwuj nas na Instagramie
Znajdź nas na Snapchat: DeloitteKariera
Zobacz nasze filmy na YouTube













Czy ta strona była pomocna?

Powiązane tematy