HCT Trends, badanie Deloitte, Kapitał Ludzki, Trendy HR

Artykuł

Kapitał Ludzki – Globalne trendy 2019

Zapraszamy do wzięcia udziału w globalnym badaniu firm oraz organizacji “Global Human Capital Trends”.

Zapraszamy członków kadry zarządzającej, liderów biznesowych i specjalistów ds. zasobów ludzkich do wzięcia udziału w naszym badaniu. Już siedem lat badamy światowe trendy dotyczące kapitału ludzkiego, a Państwa udział z pewnością wzbogaci i doda autentyczności największemu i najdłużej prowadzonemu badaniu tego typu.

W ubiegłym roku przewodnim tematem badania był „Czas odpowiedzialnych firm” i zwiększająca się potrzeba, by aktywnie słuchać i odpowiadać na potrzeby wszystkich stron zainteresowanych w ekosystemie firmy: pracowników, klientów, udziałowców, partnerów biznesowych i społeczeństwa. Tegoroczne badanie Kapitał Ludzki - Globalne Trendy 2019 to szansa na podzielenie się swoją perspektywą i nadanie toru dyskusji o zmianach w zatrudnieniu, miejscu pracy, a także w naturze samej pracy.
 

Szczegóły badania

Badanie Deloitte Kapitał Ludzki – Globalne Trendy 2019  składa się z listy potencjalnie istotnych tematów wyselekcjonowanych przez nasz globalny zespół ds. Kapitału Ludzkiego. Pytamy o to, jak ważne są one dla Państwa firmy, o gotowość do zmierzenia się z nimi oraz możliwości i plany dotyczące kwestii priorytetowych.

Zgodnie z naszą polityką, wszystkie odpowiedzi mają charakter ściśle poufny i nie pozwolą na bezpośrednią identyfikację respondenta ani reprezentowanej przez niego firmy.

Uczestnicy badania jako jedni z pierwszych otrzymają raport Globalne Trendy 2019 oparty na wynikach badań, które pomogli współtworzyć.

Badanie Deloitte Kapitał Ludzki – Globalne Trendy 2019

Uzupełnij ankietę

Raport: Trendy HR 2018 - Czas odpowiedzialnych firm

Ponad 11 tysięcy respondentów ze 124 krajów wzięło udział w ankiecie Globalne Trendy HR 2018. Tematem raportu jest radykalna zmiana, z którą będą musieli zmierzyć się liderzy biznesowi na całym świecie: gwałtowna popularyzacja idei firmy odpowiedzialnej, z misją, przyczyniającej się do pozytywnej zmiany społecznej.

Raport Globalne Trendy HR 2018

Przejdź do strony z raportem
Czy ta strona była pomocna?