Webinar: Cyfrowa nie tylko z nazwy

Aby zbudować cyfrową kulturę organizacyjną nie wystarczy przeprowadzić masywnego programu transformacyjnego, wdrożyć kilku nowych narzędzi IT i uznać, że od teraz jesteśmy "digital". Dla osiągnięcia pełnej dojrzałości cyfrowej firmy należy zdefiniować oczekiwane postawy i zachowania pracowników, a następnie sprawić, by stały się codziennością. W jaki sposób?

Z pomocą przychodzi zarządzanie zmianą - zestaw narzędzi i technik, które pomagają ludziom zrozumieć cel i przyswoić nowe sposoby działania w organizacji.

Badania wskazują, że aż 70% oczekiwanych efektów projektu zależy właśnie od tego, w jakim stopniu pracownicy zaadaptują się do nowości. Wiele firm nie wie jednak, od czego i w którym momencie zacząć działania, a także do kogo je skierować. Tymczasem wykorzystanie narzędzi zarządzania zmianą pomoże wprowadzić nowości w sposób usystematyzowany i szyty na miarę. Dzięki temu transformacja cyfrowa firmy nie skończy się na samym wdrożeniu technologii, a wejdzie na stałe w DNA organizacji.

Podczas webinaru uczestnicy dowiedzą się:

• Co składa się na cyfrowe DNA kultury organizacyjnej
• Od jakich działań zacząć ją budować
• Jakie 6 technik zarządzania zmianą będzie w tym pomocne
• Jakie praktyczne aspekty wziąć pod uwagę planując działania

Do kogo skierowany jest webinar:

Dyrektorzy i managerowie HR, kierownicy projektów, dyrektorzy IT, kierownicy Komunikacji Wewnętrznej, zarządcy przestrzeni biurowych.