Artykuł
Cykl webinarów: Trendy Technologiczne 2021
Premiera: luty 2021
Jakie trendy technologiczne zdominują 2021 rok w biznesie? Które dopiero kiełkują, a które nabierają rozpędu i jak firmy radzą sobie z ich wdrażaniem? Co warto wziąć pod uwagę myśląc o cyfrowej strategii firmy? Zapraszamy na cykl webinarów, podczas których eksperci Deloitte zaprezentują najnowsze Trendy Technologiczne 2021.
Dwunasty raport Deloitte „Tech Trends 2021” opisuje trendy, które w najbliższych 18-24 miesiącach mogą spowodować rewolucję w przedsiębiorstwach. W tym roku w ramach polskiej premiery raportu zapraszamy Państwa na cykl webinarów, podczas których eksperci Deloitte zaprezentują najnowsze „Trendy Technologiczne 2021”.
Cykl webinarów: Trendy Technologiczne 2021
Część 1:
Przeprojektowana strategia | Wielka odnowa starego systemu | Dostawy: od łańcucha do sieci
5 lutego godz. 10:00-11:00
Część 2:
MLOps: Skalowanie sztucznej inteligencji | Rewolucja w danych: nowy wsad do maszyny | Nigdy nie ufaj nikomu, czyli zero trust
12 lutego godz. 10:00-11:00
Część 3:
Doświadczenia szyte na miarę | Restart modelu pracy | Technologia w służbie różnorodności, równości i przeciwdziałania wykluczeniu
19 lutego godz. 10:00-11:00
Czego dowiesz się z webinarów:
Część 1
5 lutego godz. 10:00-11:00
Pierwszy webinar poświęcony będzie zagadnieniu nierozłączności strategii działania biznesu i technologii, sposobom wykorzystania innowacyjnych analiz przez szefów pionów IT, oraz strategii rewitalizacji podstawowej infrastruktury w oparciu o platformy sieciowe, a także nowej roli łańcucha dostaw jako nośnika wartości.
Część 2
12 lutego godz. 10:00-11:00
Podczas drugiego webinaru eksperci opowiedzą o śmiałych, nowych rozwiązaniach, umożliwiających optymalizację procesów rozwoju i przetwarzania danych w celu optymalizacji działania algorytmów uczenia maszynowego oraz o cyberrewolucji spowodowanej brakiem zaufania.
Część 3
19 lutego godz. 10:00-11:00
Trzecie spotkanie omawiające tegoroczne Trendy Technologiczne 2021 poświęcone będzie tamatom szybkiego zacierania się granic między światem realnym a wirtualnym. Przedstawiamy również prognozy dotyczące przyszłości pracy oraz nowe narzędzia, których zastosowanie ma zapewnić różnorodność, równe traktowanie i zapobiegać wykluczeniu.