Artykuł
Webinar: HR LAB online: Pierwsze kroki na rynku pracy
Jak wejść na rynek pracy, który w dużej mierze jest dziś wirtualny? #FutureOfWork #RynekPracy #FirstSteps #PracaWczasachPandemii
Nagranie spotkania (8 czerwca 2021 r.)
Badanie studentów i młodych absolwentów stawiających pierwsze kroki na rynku pracy w 2020 r. dowiodło, podobnie jak jego poprzednie edycje, że nie jest to grupa jednorodna. W jakim świetle doświadczenie ostatnich miesięcy stawia pracodawców? Jakie są blaski i cienie pierwszych doświadczeń starających się o staże, pracę, zatrudnienie w dobie pandemii?
Badanie Deloitte „First Steps – Pierwsze kroki na rynku pracy” dało nam nowy, ale znany obraz wschodzącego pokolenia, które stawia pierwsze kroki na szczeblach kariery. Poza dotychczas znanymi nam wyzwaniami, dziś młodzi ludzie muszą stawić czoła zakłóceniom technologicznym i gospodarczym w szybko zmieniającym się świecie.
Nie stronią od ciężkiej pracy, chociaż ich podejście do równowagi między życiem zawodowym a prywatnym różni się od podejścia poprzednich pokoleń. W badaniu deklarują, że chętnie rozwiną skrzydła, by odkrywać świat z dala od domu, że motywują je osobiste cele i ambicje, a nie zawsze wysoka pensja początkowa. Czy na pewno? Jak radzą sobie z tym pracodawcy?
Szczegóły
Nagranie spotkania (8 czerwca 2021 r.)
Osoba kontaktowa:
Magdalena Gronert
mgronert@deloittece.com
AGENDA:
10:00 Otwarcie wydarzenia: John Guziak
10:10 Prezentacja wyników raportu First steps in the labour market: John Guziak
10:40-11:20 Panel dyskusyjny (w języku polskim), prowadzący: John Guziak
Uczestnicy debaty:
Dr Dariusz Danilewicz, Instytut Kapitału Ludzkiego, Szkoła Główna Handlowa
Anna Sendrowicz, Employer Branding, Deloitte
Kamil Bonas, reprezentant samorządu studentów, Uniwersytet Warszawski
Martyna Maszalo, reprezentantka samorządu studentów, Szkoła Główna Handlowa
Paweł Ostrowski, reprezentant organizacji studenckiej, AEISEC
12:00 Podsumowanie, planowany koniec spotkania
Spotykamy się zdalnie.
Udział w wydarzeniu jest bezpłatny.
Webinar skierowany jest do:
Przedstawicieli zarządów oraz liderów odpowiedzialnych za kapitał ludzki (m.in.: HR, Employer Branding, Zarządzanie Talentami, Rekrutację, Kadry), osób odpowiedzialnych za innowacje oraz transformację cyfrową swoich firm.
Jeśli znasz osoby, które mogłyby być zainteresowane tematyką webinaru, prześlij im link do strony z rejestracją.
Prelegenci:
Kontakt:
