Artykuł
Webinar: Rób właściwe rzeczy we właściwy sposób” czyli operacjonalizacja strategii- jak przy użyciu Objectives & Key Results przełożyć strategię organizacji na codziennie działania
Cykl: 3 sposoby, dzięki którym kadra zarządzająca może usprawnić swoją organizację #3
Nagranie spotkania (22 listopada 2022 r.)
Na drodze każdego dobrze prosperującego przedsiębiorstwa przychodzi moment na kryzys. Z uwagi na wielkość zespołów, rosnącą ilość celów oraz szybkość pracy okazuje się, że rzeczy, które do tej pory były proste i intuicyjne, obecnie stanowią prawdziwe wyzwanie.
Rozwiązaniem problemu z perspektywy planowania pracy oraz rozdzielania budżetu może być zastosowanie OKR (Objectives & Key Results).
Podczas trzeciego webinaru wskażemy, kiedy firmy powinny zainteresować się OKR, jakie korzyści niesie za sobą to narzędzie oraz na co należy uważać.
O OKR porozmawiamy z zaproszonym gościem, który od kilku lat pracuje z Objectives & Key Results przy planowaniu pracy oraz budżetu w dużej organizacji.
Czego dowiesz się podczas webinaru:
- Czy OKR są dla mojej organizacji?
- Jakie korzyści niesie za sobą wprowadzenie planowania opartego o OKR (Objectives & Key Results) oraz jakich problemów można uniknąć dzięki tej metodzie?
- Od czego rozpocząć pracę z OKR?
- Jak wyglądają OKR w dużej organizacji (realny przykład)?
Do kogo skierowany jest webinar?
- Liderów oraz Kadry zarządzającej organizacji
- Kadry średniego szczebla, która eksperymentuje z zwinnymi metodami
- Ekspertów zaangażowanych w zwinne transformacje
Szczegóły
Nagranie spotkania (22 listopada 2022 r.)
Kontakt:
Daniel Dziula
ddziula@deloittece.com
Zuzanna Leżała
zlezala@deloittece.com
Gość specjalny
Andrzej Adamiec
Head of Agile Transformation (CoE Lead) w T-Mobile Polska
Swoją karierę rozpoczął w HR, gdzie zdobywał liczne międzynarodowe doświadczenia prowadząc inicjatywy globalne. Jego pasja do zwinnych metod pracy zrodziła się z pracy przy budowaniu rozwiązań z wykorzystaniem Design Thinking. Doświadczenia te doprowadziły do jego zaangażowania i prawdziwego oddania transformacjom Agile. Wierzy, że to na co mamy największy wpływ, jesteśmy my sami i to od nas zaczyna się każda zmiana.
Rekomendowane strony
Podsumowanie pierwszego sezonu podcastu Zwinne Organizacje
Zwinne Organizacje | Podcast o agile | odc. 50