Artykuł
Praca zdalna – regulacje podatkowe oraz prawne a wyzwania dotyczące pracowników i pracodawców
Webinar: HR LAB
Nagranie spotkania (30 października 2020 r.)
Tradycyjny Home Office od kiedy przestał być okazjonalnym benefitem, wymaga uregulowania, a także strategicznego podejścia. Praca zdalna stała się nowym standardem, z którym mierzą się dziś zarówno pracownicy, jak i pracodawcy. Jak sobie z nim poradzić, by wdrożyć udaną strategię pracy zdalnej w swojej firmie?
HR Lab to cykl spotkań w trakcie, których eksperci Deloitte rozkładają na czynniki pierwsze trendy związane z kapitałem ludzkim w organizacjach.
Na najbliższym spotkaniu on-line poruszone zostaną między innymi następujące kwestie:
- Czym jest praca zdalna i praca hybrydowa
- Na czym polega transformacja miejsca pracy i nowe podejście do zarządzania talentami
- W czym upatrywać dziś przyszłości pracy – Future of Work
- Jakie regulacje prawne obowiązują zdalnych pracowników i zdalnych pracodawców
- Jakie konsekwencje podatkowe wynikają z pracy zdalnej
- Jak wdrożyć udany program pracy zdalnej
Webinar skierowany jest do:
| Przedstawicieli zarządów oraz liderów odpowiedzialnych za kapitał ludzki (m.in.: HR, Employer Branding, Zarządzanie Talentami, Rekrutację, Kadry), osób odpowiedzialnych za innowacje oraz transformację cyfrową swoich firm. |
Zobacz nagranie
Nagranie spotkania (30 października 2020 r.)
Osoba kontaktowa:
Magdalena Gronert
mgronert@deloittece.com
Prelegenci:
Joanna Świerzyńska
Liderka Zespołu ds. rozwiązań dla pracodawców | Talent Partnerka
Maja Zabawska
Partnerka w Zespole ds. rozwiązań dla pracodawców | D&I Liderka
Kontakt marketingowy:
