Przy kawie o M&A #14 Pracownicy i różnice kulturowe w procesie Post Merger Integration

Artykuł

Pracownicy i różnice kulturowe w procesie Post Merger Integration

Przy kawie o M&A #14

Nagranie spotkania (30 marca 2021 r.)

W 14 odcinku z cyklu „Przy kawie o M&A”, eksperci Deloitte skupią się na obszarze HR w procesie Post Merger Integration.

Kwestie dotyczące pracowników oraz różnic kulturowych między nimi, to jeden z kluczowych aspektów na który trzeba zwrócić uwagę, aby proces integracji biznesu po transakcji M&A zakończył się sukcesem.

Podczas naszego webinaru dowiesz się:

  • Jakie są kluczowe wyzwania w obszarze HR po transakcji M&A oraz jak je identyfikować?
  • Jaki wpływ ma M&A na kulturę organizacyjną?
  • Jak zintegrować pracowników przejmowanej spółki, aby stali się częścią nowej organizacji?
  • Jak skutecznie motywować pracowników?
  • Jak zarządzać zmianą i jak się komunikować?
  • Jakie są konsekwencje prawne przejścia zakładu pracy lub jego części dla pracowników i pracodawców?
  • Jakie są najczęstsze błędy i skutki niewłaściwego zintegrowania pracowników po zakończonej transakcji fuzji/przejęcia?

Szczegóły:

Nagranie spotkania
(30 marca 2021 r.)

Osoba kontakowa:
Daniel Dziula
ddziula@deloittece.com

Zarejestruj się
Czy ta strona była pomocna?