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O que é o Future of Work? 

Conheça a visão da Deloitte

O modo como trabalhamos e nos relacionamos com o nosso local de trabalho está a mudar. Assente nessa alteração de paradigma e em modelos de colaboração mais digitais, o Future of Work é uma nova perspetiva de trabalho que ajuda as empresas a potenciar a produtividade, o work-life balance e a interação com os seus colaboradores.

Este conceito, apesar de ter um forte impacto ao nível dos processos de trabalho, dos meios tecnológicos adotados e da configuração das equipas de trabalho e do espaço físico das empresas, tem uma aplicação prática muito alargada, em função dos objetivos de cada empresa:

  • Ways of work – Conjugação de modelos de colaboração totalmente remoto, híbrido ou presencial;
  • Sourcing – Acesso a talento disponível em qualquer parte do mundo, não tendo que estar fisicamente na empresa;
  • Libertação/reconfiguração de espaço físico nas empresas;
  • Simplificação e sofisticação dos processos de trabalho nas organizações, recorrendo a meios tecnológicos (ex. digitalização, gestão documental, robótica, inteligência artificial, workflow);
  • Incremento dos mecanismos de planeamento, coordenação e monitorização da atividade.

Com a generalização da automação e da robótica na concretização de tarefas rotineiras, o Future of Work implicará uma redefinição de várias profissões e skills, adaptando-as às novas necessidades das empresas, ligadas a áreas criativas e de pensamento estratégico.

Seja qual for a sua aplicação, o Future of Work terá fortes implicações não só nas metodologias de trabalho das empresas mas especialmente na vida dos seus profissionais, começando por dar-lhes maiores opções de escolha relativamente à natureza do seu trabalho e à sua localização, mas, ao mesmo tempo, impulsionando uma mudança de paradigma em algumas profissões.

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