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Projetos apoiados

6ª edição do PACT Fund

Das 87 candidaturas recebidas nesta 6ª edição do PACT Fund, o Comité de Avaliação selecionou, com base em critérios pré-definidos e publicamente disponíveis, oito projetos.

Associação de Atividade Motora Adaptada | IntegrarTE


O protejo IntegrarTE tem como objectivo ensinar tarefas básicas a jovens com necessidades especiais para que possam ser integrados no mercado de trabalho em parceria com uma entidade que esteja disponível e motivada para os receber. Após o estabelecimento do contacto, reuniões prévias, formação do pessoal e assinatura de um protocolo inicia-se o protejo.

Este programa exige que o jovem tenha um mínimo de competências cognitivas e sociais que permitam uma mais fácil integração num local de trabalho. A integração será realizada de acordo com as necessidades do jovem e do local de trabalho. Será realizada de uma forma faseada, sendo cada sessão preparada com fichas de registo visuais no pré e pós atividades práticas de trabalho. O processo de ensino/aprendizagem das tarefas será realizado com o apoio de um técnico da AAMA no próprio local de trabalho, sendo o objetivo final a plena inserção do jovem neste local, sem necessidade do apoio direto do técnico.
 
CRESCER na Maior | É um restaurante


O projeto petende integrar no mercado de trabalho, através de uma resposta adaptada e inovadora, pessoas que vivem ou viveram em uma situação de sem abrigo. (1) formação ao nível das suas competências básicas não técnicas, com enfoque ao nível das suas competências pessoais, sociais e relacionais transversais e potenciadoras da inserção profissional com sucesso (2) formação em competências técnicas especificas ao nível do trabalho na restauração (3) integração no restaurante, em contexto formativo supervisionado (4) estágio profissional em restaurantes parceiros do projeto Durante todo o processo, os participantes contam com o apoio de um gestor.
 
BIPP - Inclusão para a Deficiência | Semear Emprega


O projeto tem como objetivo integrar e garantir a retenção do posto de trabalho de jovens adultos com DID: Formar em contexto de trabalho para o desenvolvimento de competências técnicas práticas e socioprofissionais dos jovens adultos em formação; Colocar em posto de trabalho jovens adultos com DID após formação; Acompanhar pós-colocação em posto de trabalho para manutenção e retenção de emprego; Capacitar as empresas para a integração da pessoa com DID; Implementar projetos de inovação social (negócios sociais) que empreguem pessoas com DID, através da produção de hortícolas e produtos transformados (doces, compotas, chutneys, temperos e patés) de alta qualidade.
 
Associação Salvador | Apoio ao Emprego


O Projeto de Apoio ao Emprego (Porto) será uma réplica de um modelo que tem sido um caso de sucesso em Lisboa desde 2015, introduzindo algumas mudanças e melhorias que resultam de uma aprendizagem contínua, bem como a devida adequação a um público-alvo e contexto socio-economico-cultural que tem as suas próprias caraterísticas. Pretende-se promover a empregabilidade das pessoas com deficiência motora da área Metropolitana do Porto, através do seu acompanhamento, orientação e capacitação, bem como da sensibilização das entidades empregadoras, tendo em conta todos os ensinamentos retirados de quatro anos de experiência na integração profissional de pessoas com deficiência motora, tais como a importância de trabalhar com menos candidatos mas com um acompanhamento mais próximo, regular e intensivo; da prospeção direccionada com vista a uma procura ativa de opções específicas para os candidatos e empresas; ou do maior acompanhamento das empresas na pré e pós colocação.

Associação Portuguesa de Síndrome de Asperger | O Voo acompanhado


Este projeto visa dar continuidade à Integração socioprofissional de Jovens/Adultos com a Síndrome de Asperger (SA), através do Programa Empregabilidade da APSA.

Promover uma melhor compreensão por parte da sociedade acerca das características e qualidades das pessoas com Síndrome de Asperger (SA), enquadradas nas Perturbações do Espectro do Autismo, facilitando assim a integração no mercado de trabalho e uma maior inclusão social.

 
Associação Vila com Vida | CaféComVida


O CafécomVida é uma cafeteria que concretiza um conceito 360º de empregabilidade e formação para Jovens com perturbação ligeira do desenvolvimento intelectual. Concretiza-se com a integração de jovens na operação de um Café aberto ao público, - que num ano de actividade serviu cerca de 4000 clientes únicos - sendo esta integração adaptada ao perfil de talentos e necessidades do jovem; Treinos de Autonomia: acompanhamento especializado em contexto de trabalho, no CafécomVida, (com o apoio da técnica) para a realização de tarefas; Trabalho em eventos - Programa de recrutamento, tutoria e acompanhamento para prestação de serviço em eventos; Inclusão 360º na restauração.
 
Pirâmide World Foundation | Bumbar+ A moda que emprega


Criar um atelier de costura que empregue jovens que tenham terminado um curso de formação profissional em corte e costura e que não tenham ainda emprego. O atelier continuará a formação desses jovens, de forma a que possam ter a qualidade suficiente para produzir peças de moda quer para marcas, quer para clientes privados que queiram usufruir destes serviços. Adicionalmente o objetivo é proporcionar-lhes a aprendizagem de outras técnicas de manipulação têxtil. O projeto incluirá não apenas componentes de formação técnica, mas também em empreendedorismo e a criação do plano de negócios, marketing e comercial que permita que o atelier possa ser sustentável, divulgar a sua atividade e angariar clientes.

Leigos para o Desenvolvimento | Centro de Informática Comunitário


Proporcionar aos jovens e adultos do Bairro da Boa Morte oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional, criando respostas de promoção da empregabilidade, através da consolidação da resposta do Centro de Informática Comunitário (CIC).
 

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