Tecnologia, qualidade e “híper-colaboração” são as prioridades do novo CEO Global da Deloitte

Punit Renjen iniciou a 1 de junho a sua função como novo CEO da Deloitte Global e definiu as prioridades globais da organização, com o propósito de afirmar o sentido de missão que irá guiar a rede global, que opera em mais de 150 países com mais de 210.000 profissionais.

“Todos os stakeholders da Deloitte - sejam clientes, profissionais da organização ou comunidades com as quais trabalhamos - esperam que a nossa atividade tenha neles um impacto positivo e relevante”, afirma Punit Renjen. “Isto significa que temos que nos posicionar para alcançar uma liderança clara em áreas críticas através da concretização de prioridades muito específicas.”

Punit Renjen definiu um conjunto de prioridades estratégicas que inclui o reforço do investimento na adoção de tecnologias líderes em áreas chave do negócio de auditoria, consultoria fiscal, consultoria de gestão, financial advisory services e gestão de risco, para responder aos desafios dos clientes. Outras prioridades incluem a definição do padrão de qualidade ao nível mundial, a implementação da “híper-colaboração” entre a rede de firmas membro para oferecer competências globais que possam ser adaptadas às necessidades locais, e a criação de experiências de desenvolvimento diferenciadoras que atraiam e inspirem o talento.

Além do interesse em se focar na qualidade da oferta de serviços a clientes de diversos setores e indústrias, o novo CEO da Deloitte Global pretende aumentar a capacidade da rede Deloitte em áreas como as tecnologias cognitivas, cloud computing, aplicações digitais e sociais, ciber-security, risco e serviços de gestão de crise.

“A evolução da tecnologia está a transformar o negócio dos clientes e é por isso crucial mantermos a nossa liderança, em competências, para os ajudar a enfrentar as mudanças”, destaca Punit Renjen. “Mas estamos também empenhados em construir e manter a confiança no mercado de capitais e nas instituições empresariais. Para tal, iremos combinar conhecimento e inovação, de modo a oferecermos serviços integrados de consultoria fiscal, inovação de elevado nível em auditoria e serviços de consultoria que geram um impacto efetivo.”

Ligar as atividades chave de uma organização a um forte sentido de missão tem sido uma das paixões de Punit Renjen. “Cada vez mais as empresas procuram integrar o impacto social no seu negócio, em vez de se concentrarem no desenvolvimento de programas individuais de responsabilidade corporativa. Esta é uma tendência positiva que ajuda a concretizar o sentido de missão, no entanto, é importante que as empresas tenham uma visão mais alargada quando pensam no impacto e envolvam clientes e colaboradores, para além das comunidades nas quais trabalham e vivem.”

Sobre Punit Renjen

Punit Renjen é o primeiro CEO americano originário da Índia de uma rede líder em serviços profissionais. A sua nomeação como líder global resulta de um rigoroso e abrangente processo de nomeação e de ratificação de firmas-membro parceiras, que ocorre a cada quatro anos e que inclui todas as firmas-membro da rede global da Deloitte.

Desde 2011 até recentemente, Punit Renjen era chairman da Deloitte U.S.. Antes de assumir essa função, foi Chairman e CEO da Deloitte Consulting LLP nos Estados Unidos. Durante o seu mandato, a prática de Consultoria cresceu significativamente apesar da recessão no país, ajudando a Deloitte Consulting LLP a tornar-se um dos maiores prestadores de serviços de consultoria, de acordo com os rankings dos principais analistas. Renjen é também um reconhecido líder em mergers & acquisitions (M&A), apoiando os clientes em todo o processo de M&A. Cresceu na Índia e possui um bacharelato e um mestrado em gestão. Para aceder à biografia completa, clique aqui.

Para aceder ao comunicado de imprensa em formato pdf, clique aqui.

###

Sobre a Deloitte

“Deloitte” refere-se a Deloitte Touche Tohmatsu Limited, uma sociedade privada de responsabilidade limitada do Reino Unido (DTTL), ou a uma ou mais entidades da sua rede de firmas membro e respetivas entidades relacionadas. A DTTL e cada uma das firmas membro da sua rede são entidades legais separadas e independentes. A DTTL (também referida como "Deloitte Global") não presta serviços a clientes. Para aceder à descrição detalhada da estrutura legal da DTTL e suas firmas membro consulte www.deloitte.com/pt/about

A Deloitte presta serviços de auditoria, consultoria fiscal, consultoria de negócios e de gestão e corporate finance a clientes nos mais diversos setores de atividade. Com uma rede globalmente ligada de firmas membro em mais de 150 países e territórios, a Deloitte combina competências de elevado nível com oferta de serviços qualificados conferindo aos clientes o conhecimento que lhes permite abordar os desafios mais complexos dos seus negócios. Os mais de 200.000 profissionais da Deloitte empenham-se continuamente para serem o padrão de excelência.

A informação contida neste comunicado de imprensa está correta no momento do envio à comunicação social.