Servicios de Capital Humano

Algunas de nuestras líneas de servicios son:

Estudio de dotación y remuneraciones

¿Sabe si su empresa es competitiva en el mercado laboral? Diseñado por nuestros expertos para entregarle información de mercado, que sirva como base confiable para planificar sus estrategias de compensaciones. La muestra comprende 194 cargos de nivel ejecutivo, profesional y administrativo, segmentados en 13 áreas de servicio.

Gestión de Personas

Evaluaciones psicológicas, selección de personal, head hunting, evaluaciones de potencial, outplacement y coaching.

Gestión de Compensaciones

Estudios especiales, benchmarks, valoración de cargos y estrategias y estructura de compensaciones.

Transformación de los Recursos Humanos

Consultoría de procesos de Recursos Humanos; apoyo en sistemas de información y desarrollo de estrategias para la función.

Gestión del Cambio

Cambio organizacional; estudios de clima y cultura; gestión del talento; aprendizaje y desarrollo; gestión del conocimiento; nuevas regulaciones laborales; modelo de competencias y gestión del desempeño.

Desarrollo Organizacional

Diseño de estructuras, diseño de dotación eficiente y descripción de cargos.