Servicii

Centre de Evaluare si Dezvoltare

Abordarea noastra

Beneficiind, la nivelul unei intregi organizatii, de capabilitatile necesare ale capitalului uman este deosebit de important atunci cand piata pe care opereaza o companie este deosebit de competitiva si in continua crestere. Posibilitatea de a evalua si identifica nevoile de dezvoltare a ale angajatilor creste semnificativ avantajul competitiv al companiei.

Solutiile de Centru de Evaluare si Dezvoltare ale Deloitte ajuta companiile sa identifice competentele-cheie petru rolurile critice, sa evalueze pozitiile importante si sa dezvolte posibile cai de parcurs pentru dobandirea competentelor necesare: dezvoltare, recrutare.

Principalele beneficii:

  • Nivel de maturitate crescut al companiei bazat pe noile competente dobandite de angajati
  • Identificarea competentelor care vor fi dezvoltate sau aduse in companie
  • Schimbarea comportamentului angajatilor catre dobandirea si dezvoltarea competentelor