Servicii
-
Compensații și beneficii
Organizațiile caută în permanență să creeze și să opereze programe de compensații și beneficii într-o maniera eficientă din perspectiva costurilor, impozitelor și conformității
-
Tehnologie
Tehnologia oferă metodele de eficientizare, controalele și informațiile privind afacerea care permit clienților să crească nivelurile de servire oferite sub-contractanților, distribuitorilor și managementului.
-
Servicii de alocare la nivel internațional
Un tip de risc semnificativ juridic și reputațional cu care se confruntă companiile angajatoare la nivel global este de a se asigura că angajații cunosc și se conformează prevederilor locale de depunere a documentelor.
-
Servicii de administrare resurse umane la nivel internațional
Abordarea noastră aliniază obiectivele programelor de alocare de resurse umane la nivel global cu strategiile corporative și cele de resurse umane.
-
Risc. Talent. Recompensă
Succesul fiecărei organizații este în strânsă legătură cu calitatea angajaților săi. Mediul global actual provoacă companiile să aibă o gândire strategică în ceea ce privește utilizarea eficientă a energiei și inovării caracteristice unei forțe de muncă diverse din punct de vedere cultural.
