Чланак

Извештај о одрживом развоју Deloitte Central Europe за 2017. годину

Београд, 30. новембар 2017. - У првом извештају о одрживом развоју за 2017. годину,  који је компанија Deloitte Central Europe објавила данас, представљене су многе активности које је ова компанија спровела у периоду од 1. јуна 2016. до 31. маја 2017. године као друштвено одговорна компанија која поштује своје клијенте, своје запослене и заједницу у оквиру које послује.

Бројне активности и достигнућа одиграли су значајну улогу у укупним резултатима које је Deloitte Central Europe остварила у 2017. години. Ово је година рекордних резултата, а укупни приходи компаније износе 361 милион евра.

Извештај се састоји из три главна дела укључујући студије случаја и приче које илуструју неке од кључних успеха у претходној години:

У делу извештаја „Доприносећи смислу света који се мења“ говори се о томе како фокусирање на континуиране инвестиције, иновације и напредак помаже клијентима Deloitte-а да реше сложене изазове и предвиде дисрупције. Према речима генералног директора Алистера Тира „У овом одељку су представљене многе приче, а једна од њих је, на пример, о томе како поспешујемо квалитет ревизије помоћу високо напредног аналитичког алата “Spotlight”. Такође, описане су и иницијативе у области когнитивних технологија и дигиталних трансформација, као и начини на које се бавимо ризицима од кибернетичког криминала и помажемо у креирању дигиталног друштва без граница.“

Затим, у одељку „Инспиришући најсјајније умове“ дат је осврт на улагања фирме у запошљавање и развој талената кроз низ иновативних учења, менторство и могућности на послу. Дати су многи примери о томе како Deloitte помаже својим запосленима да буду најбољи што могу, омогућавајући клијентима да применом нових технолошких решења остваре брз раст.

Део извештаја „Лидер с намером“ указује на то како Deloitte Central Europe помаже својим клијентима, људима и заједници да одговоре на питања која су им од највишег значаја, од кружне економије и циљева одрживог развоја УН-а па све до дружења са сиромашном децом и прослављања божићних празника са усамљенима.

Тир наводи: „Кључна област у којој можемо помоћи бољем пословном амбијенту широм централне Европе јесте блиска сарадња са регулаторним телима како бисмо побољшали квалитет усклађености и извештавања, помогли привредницима и друштву у целини да изграде просперитетно друштво за све.”

У извештају постоје многи примери како наши запослени остварују утицај на друштво обављајући не само своју дужност на послу већ и ван канцеларије. Као што Алистер Тир каже: „Ја сам инспирисан свим овим причама, било да се помаже колеги у невољи или помаже у опремању локалне дечје болнице“.

„Наравно, у извештају је дат само наговештај свега онога што више од 6.000 запослених из 18 земаља широм региона ради зарад дугорочних интереса својих клијената, заједница и колега. Али, за мене је то један фасцинантан увид у многе факторе који чине наш регион, а сам Deloitte, пожељним местом за рад.“

 

Да ли Вам је ово било корисно?

Повезане теме