Живот у Deloitte-у

1. Како си одлучио да започнеш каријеу у Deloitte-у?

Разлог због ког сам одабрао да радим у Deloitte-у био је тај што сам желео да се бавим пореским правом као ужом области права.

Након што сам се определио за пореско право, следећи логичан корак за мене био је проналажење радног места на којем се оно најбоље изучава и примењује, што ме је управо и довело до Deloitte-а као реномиране консултантске куће.

Будући да сам васпитан да све што се у животу ради треба радити што боље, за мене није постојало превише двојбе.

2. Шта ти се највише допада у послу који радиш?

Постоје два аспекта мог посла до којих ми је највише стало и које највише ценим, па не бих могао да изаберем један од њих као омиљени. Стога ћу навести оба, без посебног редоследа, будући да су оба по мом мишљењу подједнако вредна.

Иако се пореска питања као тема могу чинити сувопарним, у Deloitte-у се сваком питању приступа као занимљивој загонетки или недовршеној слагалици, за чије решавање је потребно мултидисциплинарно знање и неконвенционално размишљање. Такође, решавање сваког питања праћено је дискусијом, ентузијазмом и, усудићу се да кажем, љубављу према споменутој материји и науци.

Као последица наведеног, сваки радни дан доноси нове изазове, сваки изазов доноси нову прилику да се нешто ново научи, а свака новонаучена ствар додатно доприноси осећају стручног остварења.

Нисам сигуран да бих заиста могао да будем задовољан на радном месту на којем радни задаци представљају тек рутину или нежељену сметњу испијању кафе.

Други, али не мање важан аспект јесте то што сам окружен заиста сјајним колегама и колегиницама, са којима ми је част да радим. Реч је о људима различите старосне доби, различитог порекла, образовања и др., које све уједињује тимски дух и стручност.

Слободно могу да кажем да сам стекао више од једног пријатеља радећи у Deloitte-у, као и да сам захваљујући изузетним односима са колегама боље упознао себе.

3. Шта чини Deloitte другачијим од осталих послодаваца? 

Сматрам да је Deloitte посебан због тога што су на првом месту увек људи. У очима многих, консултантске куће су немилосрдне машине за млевење меса, али у Deloitte-у је, барем према мом искуству, увек постојала искрена жеља и настојање да се уваже личне прилике и индивидуалне потребе.

Ова култура се гаји и преноси из једне професионалне генерације у другу и представља драгоцено завештање, које са задовољством и поносом и ја преносим млађим колегама.

4. Да ли сматраш да си успео да постигнеш равнотежу између пословног и приватног живота радећи у Deloitte-у?

Ово је можда најбоље питати моју жену.

Из моје перспективе, будући да сам далеко од фино избаждарене машине која би евентуално могла да постигне и трајно одржава било који вид равнотеже, сматрам да се баланс између пословног и приватног живота не може постићи једном засвагда, већ да је то идеал којем се тежи током целог професионалног живота.

За време мог рада у Deloitte-у ја сам се оженио, два пута селио, постао отац и прошао кроз бројне друге животне промене, током којих се равнотежа између пословног и приватног реметила, али и наново успостављала.

Стога, овом питању приступам прагматично и уз свест да, као и код свега у животу што вреди, оно захтева трајно ангажовање и труд, али и да постаје лакше с временом, при чему је у сваком случају од велике помоћи разумевање колега и надређених.

5. На шта си највише поносан у својој каријери?

Лепо је помислити да на ово питање не могу лако да одговорим, јер сам поносан на много тога. Додуше, мислио сам да никад нећу бити тако поносан као кад сам добио своје прве визит-карте са Deloitte-овим логом (које сам одмах поделио ужој породици и пријатељима).

Међутим, од свега бих ипак издвојио то што мислим да сам успео да у очима својих колега, колегиница и клијената постанем особа од поверења, поуздана и стабилна, односно особа на коју могу да се ослоне, будући да ове особине представљају идеале којима тежим.

6. Који савет би дао младим људима на почетку каријере? Да ли би ти нешто урадио другачије да си сад на почетку?

Људима који су на почетку каријере саветовао бих да покушају да нађу посао за који сматрају да је значајан, да му се у потпуности посвете, барем на почетку, и да стреме да у њему буду што бољи.

Верујем да су за младе људе искуства и знање непроцењиви и да се она најбоље стичу на добром радном месту.

Када размишљам о себи, да могу другачије да поступим, само бих покушао да се на почетку каријере мање бринем, али нисам сигуран колико је то могуће, будући да је брига незаобилазна у развоју.

7. Шта је следеће што желиш да постигнеш у каријери? 

Пошто сматрам да је за развој сваке особе од кључног значаја рад на себи и усавршавање (како професионално, тако и лично), мој циљ у каријери суштински је увек исти – да стално напредујем у свим професионалним аспектима.

С обзиром на то да у Deloitte-у усавршавање запослених представља ставку о којој се свакодневно води рачуна, уверен сам да ћу тај циљ наставити да испуњавам.

Поред тога, желео бих да коначно научим да сам попуњавам образац за путне трошкове, јер ми већ шест година то никако не полази за руком.