Чланак

Живот у Deloitte-у

Слободанка Колунџија, руководилац у Сектору за порески консалтинг

Први пут смо је срели као студента на такмичењу у области међународног пореског права, а данас је она интегралан члан нашег тима који сваки проблем види као изазов који треба решити креативним приступом. Слободанка зна колико је подршка колега битна за равнотежу између личног и пословног живота, а њена прича следи у наставку.

1. Како си одлучила да своју каријеру започнеш у Deloitte-у?

Ово питање у мом случају може да гласи и како си се одлучила за каријеру у пореском консалтингу.

На мастер студијама на Правном факултету била сам део тима који је учествовао на такмичењу у симулацији суђења у области међународног пореског права. Ментори који су ме спремали за такмичење били су из Deloitte-а.

Дакле, они због којих сам заволела ову област и због којих сам се одлучила за каријеру у овој области управо су они које сада имам задовољство да зовем својим колегама.

Стога је мој одговор једноставан – за мене друга опција није ни постојала.

2. Шта је најкреативнији аспект твог посла?

Разноликост питања са којима се сусрећем. Иако право, а поготово пореско право, звучи као бескрајно досадан и административан посао, баш та шума прописа и тумачења који се често мењају и ажурирају омогућава да ми посао буде увек интересантан и да сваког дана постоји потреба за креативним приступом у решавању пореских питања. Пореско право је област која у корак прати тржиште, тако да се непрестано развија и мења. Самим тим, сваки дан доноси нешто ново.

3. По чему је Deloitte посебан? 

По много чему.

Оно што је основно јесте да је Deloitte средина у којој сви запослени имају могућност да изнесу своје идеје и предлоге, и да буду саслушани и поштовани, као и да напредују и да се усавршавају.

Од почетка мог рада у Deloitte-у, мој глас је имао подједнаку вредност, без обзира да ли ми је поред имена писало јуниор или руководилац.

Поред тога, колегијалност и атмосфера подршке која постоји међу запосленима је нешто што ће свако ко ради или је радио у Deloitte-у увек истаћи. Када сте окружени паметним, мотивисаним и расположеним људима, ниједан посао није тежак и ништа није немогуће постићи.

4.  Да ли сматраш да си успела да постигнеш равнотежу између пословног и приватног живота радећи у  Deloitte-у?

Да. У неким тренуцима успостављање те врсте равнотеже може бити изазов, али уз подршку и разумевање колега  може се постићи. Deloitte пружа пуну подршку својим запосленима у том погледу, јер задовољство на приватном плану је предуслов за задовољство на послу.

5. Најбитнија научена пословна лекција…?

Никад не претпостављај да све знаш и увек саслушај са пуном пажњом саговорника. Људи са различитим образовањем и различитим искуством гледају ствари на различит начин. Другачија перспектива не мора нужно да промени ваше мишљење, али вам омогућава  вишестран приступ одређеном питању и стицање нових сазнања.

6.  Шта по теби чини доброг колегу?

Добар колега је  особа која ће вам радо помоћи уколико вам је помоћ потребна, разменити са вама мишљења и, на крају,  неко ко ће приметити када вам је лош дан и покушати да вас орасположи.

7.  Који савет би дала младим људима на почетку каријере? 

Немојте  се плашити да постављате питања. И будите посвећени ономе што радите – јер све може да се научи  када постоје труд и посвећеност.

8.  Да ли би ти нешто урадила другачије да си сад на почетку?

Могуће је да бих у вези са појединим стварима поступила другачије, али сам сигурна у једну ствар – да је Deloitte право место за мене. 

9. Шта је следеће што желиш да постигнеш у каријери? 

У наредном периоду бих волела више да искористим могућности које Deloitte пружа као међународна мрежа друштава, и да можда део свог времена проведем усавршавајући се у некој другој Deloitte-овој канцеларији. 

 

Да ли Вам је ово било корисно?