Живот у Deloitte-у

1. Како си одлучио да своју каријеру наставиш у Deloitte-у?

Наставак каријере у Deloitte-у сам пре свега доживео као изазов и могућност даљег напредовања у каријери, с обзиром на то да је реч о светски реномираној компанији из области саветовања.
Сматрао сам да ће ми Deloitte обезбедити континуирано усавршавање и стицање интернационалног искуства. Могу са задовољством рећи да је одлука била више него исправна, јер су услови за рад и развој које пружа Deloitte превазишли моја очекивања.

2. Шта ти се највише допада у послу који радиш?

Највише ми се допада то што могу да радим на комплексним и великим пројектима, да непрестано стичем нова знања и искуства, као и да сарађујем са Deloitte мрежом која је распрострањена у целом свету.

3. Шта то чини Deloitte другачијим од осталих послодаваца? 

Оно што пре свега издваја Deloitte јесте стална подршка запосленима да  проширују своја знања, при чему је један од приоритета компаније препознавање талената и њихов развој у каријери.

Deloitte својим запосленима пружа јединствену прилику да раде са водећим домаћим и међународним експертима, да учествују у изазовним пројектима и тако стекну јединствена искуства на тржишту. 

4. Да ли сматраш да си успео да постигнеш равнотежу између пословног и приватног живота радећи у Deloitte-у?

Верујем да јесам, при чему сматрам да та врста равнотеже не долази сама по себи. Наиме, велику пажњу посвећујем постизању и одржавању баланса, јер је равнотежа између приватног и пословног живота неопходна за одржив и континуиран развој, и представља предуслов за испуњеност на пословном и приватном плану.

5. На шта си највише поносан у својој каријери?

Кључни изазови у каријери су укључивали усаглашавање ставова више различитих учесника и саветовање у изналажењу решења прихватљивог за све њих.

У том смислу, највише сам поносан на успешно реализовање комплексних пројеката на задовољство свих заинтересованих страна, што сведочи о поверењу учесника пројеката у Deloitte тим.

6. Који савет би дао младим људима на почетку каријере? Да ли би ти нешто урадио другачије да си сад на почетку?

Мислим да млади људи треба пажљиво да размисле о томе чиме би желели да се баве, односно да схвате шта је оно што их највише испуњава, као и да изаберу окружење које ће им пружати подршку у континуираном развоју и омогућити да максимално искористе своје потенцијале.

7. Шта је следеће што желиш да постигнеш у каријери?

Сматрам да непрестано треба унапређивати своја знања и своје вештине и развијати се заједно са својим тимом.

У том смислу, кључни циљ представља увођење даљих иновација у услугама које пружамо нашим клијентима, уз привлачење нових талената и проширење успешног тима.