Живот у Deloitte-у

1. Како си одлучио да своју каријеру започнеш у Deloitte-у?

Сасвим случајно. Наиме, први корак на мом путу ка Deloitte-у  направио сам још током студија. На последњој години
студија на Правном факултету, у оквиру изборног предмета међународни порески уговори, чланови мог тима и ја добили смо компликован задатак из области пореза, који смо решавали заједно
са менторима из великих консултантских кућа.

Судбини за вољу, ментор мом тиму је био садашњи партнер у
Deloitte-у Дејан Мраковић с којим смо имали одличну сарадњу и успешно решили задатак, који смо потом и јавно презентовали.

Током рада на овом задатку, први пут сам имао прилику да се сусретнем са компликованим практичним проблемима у привреди, да видим како се такви проблеми решавају у консултантском
свету и постанем свестан разлике између адвокатуре и консултантског посла.

Будући да сам таквог карактера да волим изазове и да ме хватање у коштац са компликованим и на први поглед нерешивим питањима чини да се осећам феноменално, први озбиљан додир са таквим питањима био је управо током решавања случаја на изборном предмету, што је на мене оставило снажан утисак и родило жељу да и ја једног дана будем део консултантског тима. 

По успешно положеном испиту и завршеном факултету, на препоруку професора Светислава Костића, постајем део Deloitte-a.

2. Шта је најкреативнији аспект твог посла?

Није лако одговорити на ово питање, јер сваки задатак, колико год деловао сувопаран, и даље,  успева да  пробуди моју креативност. 

Истакао бих један аспект који је по мом мишљењу најкреативнији,
а то је саветовање клијената и рад на свакодневним упитима у вези са њиховим пословањем. Упити су заиста разноврсни и захтевају мало маште како би савет био свеобухватан.

3.  По чему је Deloitte посебан? 

По људима и организацији. Посао је за мене уживање када се ради са позитивним људима који умеју добро да се организују. Срећом, Deloitte је заиста та два аспекта успео да обједини и захвалан сам што сам део једног сјајног тима. 

Сматрам, такође, да је највећи Deloitte-ов адут, то што је заиста једна глобална мрежа људи, које постанете свесни када изађете из Србије и схватите колико се људи који су део Deloitte-а препознају и цене у свету.

 4. Да ли сматраш да си успео да постигнеш равнотежу између пословног и приватног живота радећи у Deloitte-у?

У принципу, јесам. Наравно, с обзиром да сам на почетку каријере
и да пред собом имам још много лекција, изазова и циљева, једва чекам да одговорим на ово питање за, рецимо, 10 година.

5. Најбитнија научена пословна лекција…?

Не знам да ли тренутно могу одредити која је најбитнија, али ако већ морам, то би било пажљиво слушање. Сматрам да сам у првих неколико година каријере научио да пажљиво слушам и упијам лекције од старијих колега, као и да знање из тих лекција репродукујем.

  6.   Шта по теби чини доброг колегу?

Доброг колегу чине особине као што су искреност, пожртвованост и способности за добру комуникацију. 

7. Који савет би дао младим људима на почетку каријере? 

Да вредно раде, пажљиво слушају и да никада не престану да траже начин да се истакну. Сходно томе, као савет бих им упутио реченицу коју су мени упутиле старије колеге на почетку моје каријере: „Вредно ради, пажљиво слушај, учи на грешкама и не одустај“. 

Такође бих додао две битне ствари: да буду стрпљиви и да се не плаше грешака. Сматрам да те две ствари могу да паралишу младе људе који су на почетку каријере и да многи или због нестрпљења или због грешака (које су саставни део посла) одустају и доживљавају посао као нешто страшно и стресно.

Свако ко почиње каријеру, нарочито у великом систему, треба да посматра себе као необрађени камен на коме треба да се ради како би једног дана добио одговарајући облик. 

8. Шта је следеће што желиш да постигнеш у каријери? 

С обзиром  на то да сам године које следе одредио за марљив рад и учење, у плану ми је да у наредном периоду упишем мастер студије у иностранству, научим још један страни језик (шпански), положим правосудни испит и учествујем на што више обука у области индиректних пореза и царина.