Живот у Deloitte-у

1. Како си одлучио да своју каријеру започнеш у Deloitte-у?

С обзиром на то да испред себе увек постављам краткорочне циљеве и да је један од њих био да учествујем у захтевним пројектима, не само као ревизор већ и као део консултантског тима, чим је таква понуда стигла, нисам се премишљао - одмах сам је прихватио.

2. Шта је најкреативнији аспект твог посла?

У септембру прошле године,  постао сам део тима који се бави услугама уверавања у оквиру Сектора ревизије, што је у моj пословни живот унело бројне промене. Пошто је један од највећих  изазова  доношење одлука у кратком року, рекао бих да наша креативност баш ту долази до изражаја, јер помажемо клијенту да разуме различите аспекте пословања компаније и сагледа свеобухватну слику како би се лакше определио за даље пословне кораке.

3.  По чему је Deloitte посебан?

Deloitte је посебан по томе што пружа велике могућности, пре свега младим људима на почетку каријере. Када постанеш део Deloitte-овог тима, испред тебе се налази извор драгоценог знања и бројних прилика за учествовање у најразноврснијим пројектима како у земљи, тако и у региону. Посебно бих издвојио изузетно добре односе са колегама. Сматрам да без тимског рада и квалитетних односа у тиму не би било толико успешних пројеката иза нас.

4. Да ли сматраш да си успео да постигнеш равнотежу између пословног и приватног живота радећи у Deloitte-у?

Да, јесам. У данашње време, то је један од највећих изазова с којим се свакодневно свако од нас сусреће. Верујем да је уз добру организацију и благовремено постављање приоритета то и могуће. У пракси се показало да је успех на приватном плану важан предуслов за успех на пословном плану.

5. Најбитнија научена пословна лекција…?

Уфффф, искрено, било их је баш доста! У Deloitte-у се са тиме сусрећете непрестано и само је питање колико ће вас лекција коштати. Оно што бих издвојио јесу стрпљење и разумевање.
Знате, сваки пројекат је једна трка, дужа или краћа, са више или мање препрека, и када се на почетку сваке трке добро припремите, ви ћете сигурно проћи кроз циљ, а само од вас зависи резултат. Уколико из сваке трке/пројекта извучете лекцију, сматрајте да сте победили!

6. Шта по теби чини доброг колегу?

Према мом мишљењу, добар колега је онај који је увек спреман да вам помогне, да вас саслуша и разуме. Довољно је да знате да на њега можете да рачунате. Члановима свог тима често волим да кажем: “Будите ту једни за друге, јер је ваш резултат у спрези са односима које градите са својим колегама. И не заборавите да је позитивна енергија најбоља основа за стварање добрих односа“.

7. Који савет би дао младим људима на почетку каријере? 

Мислим да је одлука о почетку каријере заправо животна одлука јер њоме усмеравате себе у одређеном правцу. Та одлука пре свега мора бити ваша и донесена на бази ваших интересовања. Наша компанија је савршен избор за људе који воле изазове. Будите упорни али и стрпљиви, и нека вам циљ буде да постанете особа код које ће млађе колеге долазити по савет.

8. Шта је следеће што желиш да постигнеш у каријери? 

Мој даљи развојни пут ће свакако бити усмерен ка унапређењу техничких вештина као и развоју сервисних услуга у оквиру мог сектора по узору на канцеларије из Централне Европе. Највећу мотивацију за даљи рад и развој пружају ми повратне информације наших задовољних клијената.