Чланак
Једноставније пословање
Револуција која долази
Организације поједностављују пословање јер су запослени постали преоптерећени због повећања организационе сложености, раста информација и стресног радног окружења.
Технологија и глобализација континуирано усложњавају пословање. Такво окружење може да нашкоди запосленима, да смањи квалитет рада, иновације и кориснички сервис. Пословни и лидери у области људских ресурса би требало да ставе симплификацију пословања у агенду за 2015. годину и да се усредсреде на индивидуалне, организационе и програме који ће смањити комплексност и помоћи људима да се фокусирају на праве проблеме.