WorldClimate

Статья

WorldClimate

Изменение климата влечет за собой значимые последствия — однако, объединившись, мы сможем изменить ситуацию к лучшему. Если бизнес и общество будут действовать вместе, то мы сможем содействовать прогрессу в климатической повестке и важно, чтобы это произошло как можно скорее.

Для того чтобы внести свой вклад в достижении целей Парижского соглашения, «Делойт» запустил стратегию WorldClimate для продвижения климатической повестки внутри нашей организации и за ее пределами.

Мы осознаем, что изменения начинаются изнутри. «Делойт» ставит себе высокую планку, вдохновляя своих сотрудников  и объединяясь с другими в экосистему, чтобы создавать решения, позволяющие перейти к низкоуглеродной экономике.

Наша климатическая стратегия включает четыре ключевых аспекта:

• Достижение чистых нулевых выбросов к 2030 году

• Экологическая устойчивость как часть бизнеса

• Вовлечение сотрудников в развитие климатической повестки

• Сотрудничество с партнерами нашей организации.

Достижение чистых нулевых выбросов к 2030 году

Мы стремимся достичь углеродной нейтральности уже к 2030 году, опережая установленный Парижским соглашением срок (2050 год). Цели «Делойта» по сокращению углеродного следа разработаны в соответствии с Парижским соглашением об ограничении роста температуры до 1,5 градусов Цельсия и одобрены Инициативой научно-обоснованных целевых показателей.

В СНГ мы планируем сбалансировать свой выброс углерода через инвестирование в возобновляемые виды энергии.

Экологическая устойчивость как часть бизнеса

Мы осознаем, что должны обеспечить баланс между нашей экологической политикой и нашими действиями. В «Делойте», СНГ есть ответственный руководитель, который отвечает за климатическую повестку  и выносит климатические вопросы на обсуждение руководства, чтобы выбирать максимально экологичные решения для наших офисных операций, а также ежегодно коммуницировать о нашем объеме выбросов углерода для обеспечения прозрачности и ответственности.

В наших офисах в Баку, Киеве и Москве действуют пункты раздельного сбора мусора, и мы планируем распространить эту инициативу на другие офисы СНГ.

Мы сократили парк служебных автомобилей и перешли на услуги такси, поскольку использование собственных автомобилей затрачивает больше природных ресурсов. Кроме того, фирма по своей инициативе сократила количество необязательных командировок за пределы региона, чтобы уменьшить выбросы парниковых газов.

Чтобы эффективнее управлять природными ресурсами, мы собираем данные о потреблении электричества, воды и бумаги во всех наших офисах и отчитываемся о них как внутри международной сети, так и во вне в наших отчетах об устойчивом развитии.

Вовлечение сотрудников в развитие климатической повестки

Несколько лет мы проводим кампанию Green Days в СНГ, через которую продвигаем идею об уменьшении экологического воздействия среди сотрудников «Делойта» в СНГ. Для поддержки наших сотрудников в экопосвещении в условиях удаленной работы в этом году кампания была в онлайн-формате.

Мы вовлекаем в участие в этой инициативе своих сотрудников, рассказывая им о том, как их выбор, использование и покупка тех или иных продуктов влияют на окружающую среду, мы помогаем им принимать более осознанные решения дома и на работе для того, чтобы они передали полученные знания своим друзьям и знакомым.

Сотрудничество с партнерами нашей организации

Мы сотрудничаем с клиентами, партнерами, общественными организациями, отраслевыми группами, поставщиками и другими сторонами в рамках нашей климатической повестки.

В 2020 году «Делойт», СНГ стал интеллектуальным партнером Глобальной климатической инициативы в России. Цель инициативы — помочь руководителям бизнеса справиться с возможностями и рисками, связанными с изменением климата. Собирая вместе инвесторов, регулирующие органы, директоров компаний и ключевых экспертов, мы предоставляем платформу для обмена опытом и практиками по развитию бизнеса в климатическом контексте.

«Делойт», СНГ также присоединился к международной платформе для объединения усилий по реализации Цели 13 ООН. На платформе открыт доступ к межотраслевым данным по ключевым инициативам, реализуемым компаниями в целях управления изменением климата, а также представлены возможности для обучения и сотрудничества с другими организациями.

Мы верим, что изменения начинаются изнутри. Мы считаем, что для этого необходимо переосмыслить многие наши повседневные привычки, а также принципы действия бизнеса и экономики.

Эта информация была полезна для вас?