Инновационность, этика и ответственное отношение к окружающей среде — «Делойт» подвел итоги 2018 года

Пресс-релизы

Инновационность, этика и ответственное отношение к окружающей среде — «Делойт» подвел итоги 2018 года

Москва, 30 января 2019 года. «Делойт», СНГ представляет отчет о своей деятельности за 2018 финансовый год, в котором представлены ключевые результаты работы компании и ее влияния на бизнес, общество и окружающую среду.

  • Социальные инвестиции составили 494 тыс. долларов США.
  • 1 346 человек получили поддержку в рамках образовательной инициативы WorldClass.
  • Сокращение объема потребленной электроэнергии на одного сотрудника составило 16% по сравнению с прошлым годом.
  • Доля женщин в высшем руководстве составила 34%; 31% — в должности партнера; 37% — в должности директора.

«Отчет по устойчивому развитию демонстрирует результаты деятельности компании «Делойт» в регионе СНГ и отражает тот вклад, который мы вносим в развитие наших сотрудников и решение социально важных вопросов, а также в экономическую и экологическую сферы. В 2018 году мы продолжили реализовывать волонтерские программы, расширили «Зеленую повестку», инвестировали в профессиональное развитие и обучение своих сотрудников более 40 часов на человека и начали помогать подрастающему поколению развивать навыки, востребованные на рынке труда в условиях четвертой промышленной революции», — рассказывает Иан Коулберн, главный исполнительный директор компании «Делойт», СНГ.

Итогом деятельности, которую компания осуществляет в области подготовки клиентов и сотрудников к технологическим изменениям, связанным с четвертой промышленной революцией, стало включение международной сети «Делойт» в престижный ежегодный рейтинг социально ответственных компаний «Меняем мир к лучшему», который составляет журнал Fortune. В этом году «Делойт» стал единственным представителем международного сектора профессиональных услуг, вошедшим в рейтинг Fortune.

Одним из важных аспектов деятельности «Делойта» является вклад в достижение Целей устойчивого развития ООН.

«Мы твердо поддерживаем цели ООН в области устойчивого развития на протяжении последних нескольких лет, и отчет этого года наглядно демонстрирует тот вклад, который компания «Делойт» внесла по итогам 2018 года. Многое уже сделано, тем не менее в планах на будущее продолжать использовать имеющиеся ресурсы и искать новые возможности для решения наиболее остро стоящих социально-экономических и экологических вопросов. Мы уверены в том, что ответственный бизнес — это успешный бизнес, и продолжим работать над внесением значимого вклада в различные сферы регионов нашего присутствия», — отмечает Иван Кухнин, руководитель Группы по предоставлению услуг в области устойчивого развития компании «Делойт», СНГ.

Ниже представлены результаты деятельности компании «Делойт», СНГ по итогам 2018 финансового года.

  • Хорошее здоровье и благополучие. Более 3 600 сотрудников повысили свою осведомленность о необходимости заботы о здоровье благодаря просветительской работе «Делойта» в этой области. Сотрудникам предоставлен доступ к качественным медицинским услугам.
  • Качественное образование. Более 4 000 сотрудников, более 1 000 участников бизнес-сообщества и более 1 300 представителей общества были обучены востребованным навыкам.
  • Гендерное равенство. В 2018 году продолжилась работа над обеспечением равных возможностей в области карьерного роста для женщин, поддержкой гендерной сбалансированности руководящих органов. Сегодня более трети наших руководителей — женщины.
  • Достойная работа и экономический рост. «Делойт» продолжает оказывать профессиональные услуги в рамках пяти основных направлений, а также внедрять новые услуги, отвечающие потребностям бизнеса в реалиях четвертой промышленной революции.
  • Уменьшение неравенства. В компании проводится политика инклюзивного трудоустройства. Годовой объем инвестиций в корпоративную социальную ответственность увеличился более чем в 1,5 раза.
  • Ответственное потребление и производство. Продолжилось внедрение практик устойчивого потребления ресурсов в рамках «Зеленой повестки»: снижение объема потребленной энергии в пересчете на сотрудника составило 16%, на единицу площади — 9%. В прошедшем году состоялись две встречи Клуба директоров по устойчивому развитию.
  • Партнерство в интересах устойчивого развития. «Делойт» принимает активное участие в диалоге между бизнесом, обществом и властью посредством членства в отраслевых объединениях, участия экспертов компании в качестве спикеров в рамках форумов и конференций по вопросам экономического, социального и экологического развития.

About Deloitte CIS

With over 264,000 employees, Deloitte has grown to be one of the largest professional services networks worldwide with a presence in over 150 countries. Deloitte offers unrivalled depth, breadth and quality of professional expertise to serve the needs of clients across various industry sectors.

Deloitte CIS is one of the leading international professional services firms that offers audit, consulting, corporate finance, enterprise risk, and tax and legal services leveraging the professional experience of approximately 3,700 employees in 20 offices of 11 countries across the region. Today, Deloitte has offices in Moscow, St. Petersburg, Ufa, Yekaterinburg, Yuzhno-Sakhalinsk, Novosibirsk and Vladivostok (Russia), Kyiv (Ukraine), Minsk (Belarus), Tbilisi (Georgia), Baku (Azerbaijan), Aktau, Almaty, Astana and Atyrau (Kazakhstan), Bishkek (Kyrgyzstan), Tashkent (Uzbekistan), Dushanbe (Tajikistan), Ashgabat (Turkmenistan) and Yerevan (Armenia).

Эта информация была полезна для вас?