Индустрия 4.0

Пресс-релизы

Опрос «Делойта» показал, что высшее руководство по всему миру принимает на себя все более широкую ответственность перед обществом

Давос, Швейцария, 20 января 2020 года. Руководители компаний по всему миру переключают основное внимание с акционерной стоимости на обслуживание общества в целом. Так, четвертая промышленная революция (Индустрия 4.0) ведет к переосмыслению роли бизнеса в обществе, следует из опубликованного сегодня отчета «Делойта» «Четвертая промышленная революция: на стыке готовности и ответственности» (The Fourth Industrial Revolution: At the intersection of readiness and responsibility).

Опрос более 2 тысяч руководителей высшего звена из 19 стран подтвердил недавние заявления Business Roundtable и Всемирного экономического форума о том, что, помимо интересов акционеров, бизнес должен учитывать интересы клиентов, сотрудников, поставщиков и местных сообществ. Так, шесть из 10 руководителей отметили, что усиление положительного воздействия их организаций на общество является одним из пяти главных приоритетов на уровне Индустрии 4.0. Для сравнения: два года назад всего 35% руководителей высшего звена полагали, что ведущие организации будущего должны уделять больше времени рассмотрению результатов воздействия новых решений на общество.

Внимание руководителей также все чаще привлекают вопросы, связанные с изменением климата и экологической безопасностью. Почти 90% опрошенных согласились с тем, что влияние изменения климата окажет негативное воздействие на организации, а 59% заявили о разработке внутренних инициатив в области устойчивого развития (от сокращения числа поездок до прекращения использования пластика и т. д.).

Одной из основных задач бизнеса по-прежнему остается подготовка сотрудников к удовлетворению спроса Индустрии 4.0. При этом лишь 10% представителей высшего звена отметили значительный прогресс в формировании понимания навыков, которые потребуются в будущем, и только пятая часть респондентов заявили о полной готовности своих организаций. В этой связи свыше 80% представителей высшего руководства заявили о уже сформированной или формируемой корпоративной культуре обучения, другие 17% заявили о своих планах формирования подобной корпоративной культуры в будущем.

«Темы, выделенные в отчете, являются актуальными и для России», — прокомментировал главный исполнительный директор компании «Делойт», СНГ Иан Коулберн. «По мере того, как Индустрия 4.0 меняет общество, все более остро встает необходимость использования передовых технологий, которые помогают бизнесу двигаться вперед. При этом важно выбирать наиболее социально ответственные подходы, учитывая демографическую проблему, с которой сегодня сталкивается страна. Кроме того, высокий уровень человеческого капитала в России имеет огромный потенциал для содействия переходу к Индустрии 4.0», — заявил он.

###

Методология

В основу исследования положен опрос, проведенный агентством KS&R Inc. в июле-сентябре 2019 года среди 2 029 руководителей международных и государственных компаний. В опросе приняли участие респонденты из 19 стран (Северной и Южной Америки, Азиатско-Тихоокеанского региона, Европы и Южной Африки) и всех крупнейших отраслей экономики. В опросе участвовали представители высшего руководства и старшие государственные должностные лица, включая генеральных директоров/президентов, операционных и финансовых директоров, директоров по маркетингу и информационным технологиям, а также технических директоров. Частный сектор представлен руководителями предприятий, объем выручки которых составляет не менее 500 млн долл. США. При этом более половины респондентов (52%) представляли предприятия, объем выручки которых составляет более 5 млрд долл. США. Рост более трети (37%) организаций за последний год составил не менее 10%. 76% руководителей государственного сектора представляли организации и агентства, бюджет которых составляет не менее 1 млрд долл. США. Возраст 44% респондентов составляет от 45 до 54 лет (крупнейший из представленных сегментов). Европу/Южную Африку представили 41% респондентов, Северную и Южную Америку — 30%, Азиатско-Тихоокеанский регион — 29% респондентов.

О компании «Делойт», СНГ

«Делойт» объединяет свыше 312 тыс. специалистов и на сегодняшний день является крупнейшей в мире фирмой, оказывающей аудиторско-консультационные услуги и ведущей деятельность более чем в 150 странах. «Делойт» предлагает глубину, широту и качество профессиональных знаний, которые не имеют аналогов и позволяют отвечать потребностям клиентов в различных отраслях экономики.

Компания «Делойт», СНГ — одна из ведущих международных фирм, предоставляющая услуги в области аудита, консалтинга, финансового консультирования, управления рисками и консультирования по налогообложению и праву с использованием профессионального опыта около 3,7 тыс. сотрудников в 20 офисах 11 стран региона. На сегодняшний день офисы «Делойта» открыты в Москве, Санкт-Петербурге, Уфе, Екатеринбурге, Южно-Сахалинске, Новосибирске и Владивостоке (Россия), Киеве (Украина), Минске (Беларусь), Тбилиси (Грузия), Баку (Азербайджан), Актау, Алматы, Нур-Султане и Атырау (Казахстан), Бишкеке (Кыргызстан), Ташкенте (Узбекистан), Душанбе (Таджикистан), Ашхабаде (Туркменистан) и Ереване (Армения).

###

Анастасия Демидова
Пресс-служба
Компания «Делойт», СНГ
Тел.: +7 (495) 787 06 00, доб. 8006
ademidova@deloitte.ru

Эта информация была полезна для вас?