Большинство руководителей бизнеса ожидают новых потрясений в будущем

Пресс-релизы

Большинство руководителей бизнеса ожидают новых потрясений в будущем

«Делойт» изучил эффективные стратегии компаний по противостоянию угрозам

Москва, 25 января 2021 года. Эксперты международной сети «Делойт» изучили, как бизнес справился с бурными событиями 2020 года. Результаты опубликованы в отчете «Делойта» об устойчивом развитии.

  • Большинство (60%) руководителей международных компаний полагают, что радикальные изменения 2020 года повлекут за собой череду новых потрясений (в частности, из-за климатического кризиса), которые могут стать регулярным явлением.
  • Лишь 22% топ-менеджеров заявили, что их компании имели в распоряжении технологии для упрощения удаленной работы до пандемии, 42% разработали и внедрили такие решения в течение года.
  • В то же время события 2020 года придали некоторым руководителям уверенности в устойчивости их компаний. До пандемии лишь 24% считали, что полностью готовы отразить потенциальные угрозы, а 21% были уверены, что их компании смогут быстро адаптироваться. Однако в разгар пандемии доля таких руководителей выросла до 34% и 30% соответственно.
  • Тем не менее 70% представителей высшего руководства не верят в быструю адаптацию своего бизнеса к новым условиям.

События 2020 года оказали «чрезвычайно разрушительное воздействие» на бизнес, отмечает Пунит Ренжен, главный исполнительный директор Международного объединения фирм «Делойт»:

Процесс восстановления, скорее всего, будет еще более непредсказуемым. Организации, которые сами планируют кардинальные изменения или только инвестируют в их появление, имеют больше шансов на дальнейшее успешное развитие.

Объем угроз указывает на острую необходимость признания приоритетной роли социального развития на уровне бизнес-стратегии, заявил Мишель Пармели, заместитель главного исполнительного директора и директор по персоналу Международного объединения фирм «Делойт»:

Руководители, которые уже сегодня «формируют очаг сопротивления», в будущем смогут получить больше преимуществ.

Предприятия пересматривают прежние цепочки поставок, которые оказались уязвимы в условиях ограничений. Многие компании работают над диверсификацией поставок, созданием дополнительных мощностей и даже их национализацией,

— рассказал главный исполнительный директор «Делойта» в СНГ Иан Коулберн.

Исследование «Делойта» показало, что выдержать колоссальное давление и наиболее эффективно противостоять угрозам удалось организациям, которые соответствуют указанным ниже пяти признакам.

1.    Заблаговременная подготовка

Более 85% топ-менеджеров, в чьих компаниях найден баланс между краткосрочными и долгосрочными приоритетами, отметили эффективность своей работы в условиях 2020 года.

2.    Адаптивность

Три из четырех респондентов в компаниях, которые помогли сотрудникам приспособиться к изменениям (обучение и переподготовка, перераспределение трудовых ресурсов и гибкий график), заявили, что были готовы к неожиданным проблемам по сравнению с половиной организаций, у которых таких программ не было.

3.    Коммуникация

Две трети респондентов, чьи компании решили проблемы изолированности еще до пандемии, указали на более эффективные результаты работы в условиях 2020 года по сравнению с другими компаниями своего сектора.

4.    Доверие

Более трети топ-менеджеров не уверены в сохранении высокой степени доверия между руководством и сотрудниками. Компании, которые уделяли первоочередное внимание безопасности, здоровью и поднятию морального духа персонала, пережили 2020 год лучше тех, кто этого не делал.

5.    Ответственность

Большинство руководителей признали, что бизнес несет громадную ответственность. 87% респондентов, которые считают, что им хорошо удалось уравновесить потребности всех сторон (бизнеса, сотрудников, клиентов, общества и т. д.), отмечали готовность своих организаций к гибкой реакции на радикальные изменения.

Методология исследования

В опросе приняли участие 2 260 руководителей высшего звена в 21 стране.

 

О компании «Делойт», СНГ

«Делойт» объединяет свыше 330 тыс. специалистов и на сегодняшний день является крупнейшей в мире фирмой, оказывающей аудиторско-консультационные услуги и ведущей деятельность более чем в 150 странах. «Делойт» предлагает глубину, широту и качество профессиональных знаний, которые не имеют аналогов и позволяют отвечать потребностям клиентов в различных отраслях экономики.

Компания «Делойт», СНГ — одна из ведущих международных фирм, предоставляющая услуги в области аудита, консалтинга, финансового консультирования, управления рисками и консультирования по налогообложению и праву с использованием профессионального опыта около 3,7 тыс. сотрудников в 20 офисах 11 стран региона. На сегодняшний день офисы «Делойта» открыты в Москве, Санкт-Петербурге, Уфе, Екатеринбурге, Южно-Сахалинске, Новосибирске и Владивостоке (Россия), Киеве (Украина), Минске (Беларусь), Тбилиси (Грузия), Баку (Азербайджан), Актау, Алматы, Нур-Султане и Атырау (Казахстан), Бишкеке (Кыргызстан), Ташкенте (Узбекистан), Душанбе (Таджикистан), Ашхабаде (Туркменистан) и Ереване (Армения).

###

Ольга Агеева
Пресс-служба
«Делойт», СНГ
Tel: +7 (495) 787 06 00
oageeva@deloitte.ru

Эта информация была полезна для вас?