Социальный пакет в «Делойте»

Корпоративная культура

Социаль­ный пакет в «Делойте»

Мы предлагаем полный социальный пакет, чтобы помочь вам сохранить баланс между трудовой деятельностью и личной жизнью, сделать вашу работу у нас максимально комфортной и по достоинству оценить вас как сотрудника компании мирового класса. Высокая производительность, вне зависимости от занимаемой вами должности, заслуживает поощрения. Это те качества, которые характеризуют «Делойт» как работодателя.

Страхование сотрудников

Комплексная программа страхования сотрудников включает в себя медицинское страхование (в том числе корпоративную скидку для членов семей застрахованных сотрудников), страхование жизни и страхование на случай потери трудоспособности, а также страхование выезжающих за границу

Оплата больничных листов

Для сотрудников компании предусмотрены дополнительные выплаты по больничным листам

Программа поощрения сотрудников

Сотрудники получают вознаграждения за особые достижения в профессиональной сфере

Обучение и развитие персонала

В компании существует ряд программ по обучению и развитию персонала. В каждом департаменте разработаны собственные программы по развитию технических навыков и навыков межличностного общения сотрудников. «Делойт» оказывает поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации, таких как ACCA, CFA, CPA и других

Гибкий график работы

Компания предлагает гибкий график работы для поддержания баланса между трудовой деятельностью и личной жизнью сотрудников

Благотворительный фонд «Делойта» и программа корпоративной социальной ответственности

«Делойт» предоставляет своим сотрудникам возможность принимать участие в благотворительных программах и мероприятиях. Кроме того, наши эксперты на бесплатной основе помогают сотрудникам местных некоммерческих организаций (НКО) повышать свою компетентность. Таким образом благодаря знаниям и опыту наших профессионалов мы вносим свой вклад в развитие общества

Корпоративные скидки

Сотрудникам компании предоставляются скидки на получение услуг различных организаций, таких как банки, рестораны, фитнес-клубы, туристические агентства, поддержка в оформлении полисов КАСКО и ОСАГО и т. д.

Свободная форма одежды по пятницам

По пятницам в компании допускается повседневно-деловая форма одежды

Социальный пакет

Размер социального пакета зависит от занимаемой должности и может включать:

  • Страхование членов семей сотрудников
  • Оплату мобильного телефона
  • Премиум-пакеты банков и корпоративные банковские карты
  • Медицинское обследование руководителей высшего звена

Другие программы поощрения сотрудников

  • Программа поощрения сотрудников, рекомендовавших кандидатов на замещение вакантных должностей в компании
  • Пособие по уходу за ребенком

Программа, направленная на поддержание здорового образа жизни и благополучия сотрудников

Компания предоставляет сотрудникам необходимую поддержку в рамках целого ряда программ, направленных на повышение благополучия сотрудников и поддержание баланса между работой и личной жизнью. В то же время мы отдаем приоритет формированию здорового образа жизни, проводя непосредственно в офисе компании профилактические мероприятия, медицинские консультации и т. д. Сотрудники имеют возможность заниматься йогой (также непосредственно в офисе), пробовать свои силы в спортивных состязаниях, посещать различные тренировки в закрытых залах, арендованных нашей компанией, и участвовать во множестве других мероприятий.

Корпоративная культура

Корпоративная культура «Делойта» отличается открытостью, неформальностью и духом сотрудничества. Сотрудники высоко ценят доброжелательную атмосферу компании, поддерживая и развивая культуру, основанную на взаимопомощи.

 

 

Эта информация была полезна для вас?