устойчивость

Карьера

Аналитика больших данных и аудит процессов ИТ

Программа стажировки 

Период стажировки: 
с декабря 2021 года по март 2022 года
Период отбора: сентябрь 2021 года

Департамент управления рисками предлагает клиентам консультации по эффективному снижению рисков, которые могут возникнуть на разных уровнях организации, включая финансовые и нефинансовые риски бизнес-процессов, риски информационных технологий, риски производственной деятельности. Перечень наших услуг представлен ниже.

Компания «Делойт», СНГ ежегодно проводит набор стажеров для участия в работе по анализу больших объемов данных в рамках аудита финансовой отчетности.

 

Обязанности:

Участие в проектах в рамках аудита финансовой отчетности организаций:

  • Анализ бухгалтерских проводок на предмет возможного мошенничества и злоупотреблений со стороны руководства организации.
  • Анализ процессов управления информационными технологиями и процессов формирования финансовой отчетности в организациях. Оценка эффективности контрольных процедур;
  • Гарантирование полноты и целостности данных в отчетах информационных систем;

 

Преимущества:

  • оплачиваемая стажировка в одной из ведущих мировых компаний, работающей в сфере профессиональных услуг
  • возможность постоянного трудоустройства по результатам стажировки
  • 20 часов в неделю гибкий график
  • Предоставляется доступ к методическим материалам, специализированным инструментам и международным стандартам
  • Специализированные внутренние программы обучения
  • Соц.пакет.

 

Основные требования:

  • Высшее/неоконченное высшее образование в области информационных технологий или экономики
  • Понимание фундаментальных принципов информационных технологий (базы данных, операционные системы, бизнес-приложения, технологические платформы);
  • Приветствуется опыт работы в области сопровождения, разработки или обеспечения безопасности информационных систем;
  • Желание и готовность к командировкам по России;
  • Аналитический склад ума и умение работать с информацией;
  • Хорошее знание английского языка;
  • Высокий уровень мотивации, целеустремленность и ответственность.

 

Этапы отбора:

  1. пройди регистрацию
  2. пройди онлайн-тестирование;
  3. пройди интервью со специалистом по подбору персонала;
  4. пройди онлайн ассессмент-центр