Health & Wellness Progress Report

Перспективы

Отчет о реализации программ охраны здоровья и формирования здорового образа жизни в 2019 году

По результатам исследования, проведенного в 2018 году

Cовместно с Форумом участников рынка потребительских товаров (Consumer Goods Forum, CGF) международная сеть «Делойт» подготовила очередной отчет о реализации программ охраны здоровья и формирования здорового образа жизни в потребительском секторе. Отчет показал качественный сдвиг в сотрудничестве между компаниями, направленном на решение важнейших для потребителей вопросов, а также предоставление сотрудникам, потребителям и местному населению возможностей изменить свои привычки в лучшую сторону.

Об отчете о реализации программ охраны здоровья и формирования здорового образа жизни

Работая с компаниями-участниками, специалисты профильной рабочей секции форума по охране здоровья и формированию здорового образа жизни (Health & Wellness Pillar) принимают меры для устранения насущных проблем в области охраны и укрепления здоровья населения. Согласно результатам последнего исследования за прошедшие шесть лет участники значительно продвинулись на пути к выполнению всех принятых на себя обязательств в этой области.

В частности, сообщается о рекордном (2 млн) числе сотрудников, принимающих участие в оздоровительных программах. Компании стремятся соответствовать растущим ожиданиям потребителей в отношении единообразной экомаркировки товаров. Так, 98% опрошенных компаний уже пересмотрели ту или иную часть своего продуктового портфеля.

Рабочая секция по охране здоровья и формированию здорового образа жизни поддерживает три цели ООН в области устойчивого развития (ЦУР): «Мир без голода», «Здоровье и процветание» и «Партнерство в интересах устойчивого развития». В отчете рассказывается о том, насколько эффективно участники форума реализуют указанные цели и содействуют укреплению здоровья потребителей, сотрудников и местного населения в регионах присутствия. Кроме того, пристальное внимание уделяется тенденциям и сложностям, вдохновляющим компании на перемены к лучшему.

Основные выводы, содержащиеся в отчете

  • Отмечается рекордное (2 млн) количество сотрудников, принимающих участие в оздоровительных программах. 
  • Свыше 98% опрошенных компаний уже пересмотрели по крайней мере часть своего продуктового портфеля с учетом политики по охране здоровья и поощрению здорового образа жизни.
  • 79% компаний заявили о том, что от 81% до 100% производимых ими пищевых продуктов и напитков имеют маркировку с базовой информацией о пищевой ценности. 
  • Более 70% компаний производят альтернативные виды продукции с пониженным содержанием соли или сахара.
  • 84% компаний указали, что сопровождают от 81% до 100% выпускаемых средств ухода и гигиенических средств четкими инструкциями по применению.
  • 61% компаний-участников пожертвовали почти 93 тыс. тонн пищевой продукции в местные благотворительные продовольственные фонды.
  • Наконец, компании-участники сотрудничали с 550 тыс. школ, реализуя совместные оздоровительные инициативы.
Эта информация была полезна для вас?