Отчет об устойчивом развитии компании «Делойт», СНГ за 2019 финансовый год

О нас

Отчет об устойчивом развитии компании «Делойт», СНГ за 2019 финансовый год

Объединяя интересы, создаем будущее

В этом году тема отчета — «Объединяя интересы, создаем будущее». В нем мы отразили то, как компания «Делойт» в СНГ развивает важные деловые отношения, достигая значимого результата в интересах общества. Этот процесс не прекращается на протяжении уже почти 175 лет нашей истории. Наш опыт показывает, что связи, которые мы создаем между компаниями, странами и организациями, ложатся в основу нашего успеха.

В 2019 году мы продолжили совершенствовать свой бизнес и укреплять его устойчивость, а также внедрять передовые технологии в различные аспекты нашей деятельности. Мы расширили перечень предоставляемых услуг и существенно увеличили инвестиции в образование. Общий объем наших социальных инвестиций вырос до 588 561 долларов США.

Мы провели в компании очередной Impact Day, что позволило нам существенно расширить круг некоммерческих организаций и благотворительных фондов, которым мы помогаем путем обучения их сотрудников, волонтеров и благополучателей.

Из отчета вы узнаете, каким образом «Делойт» достигает значимых результатов в бизнесе, экономике и общественной жизни и вносит свой вклад в реализацию Целей устойчивого развития ООН.

Цели в области устойчивого развития

Вклад в достижение Целей устойчивого развития ООН в 2019 году

Тег accordion
  • Хорошее здоровье и благополучие

    Обеспечение доступа сотрудникам к качественным медицинским услугам за счет программ добровольного медицинского страхования.

  • Качественное образование

    Проведение тренингов для НКО и благотворительных фондов в рамках инициативы Impact Day, обучение более 1080 человек на тренингах Академии «Делойта», проведение более 50 образовательных мероприятий по программе WorldClass «Делойт», СНГ.

  • Гендерное равенство

    Обеспечение равных условий карьерного роста для мужчин и женщин; более трети (37%) руководящих должностей в Компании занимают женщины, что выше на 3% по сравнению с прошлым годом.

  • Достойная работа и экономический рост

      • Предоставление профессиональных услуг в рамках семи направлений деятельности, развитие и внедрение новых видов услуг, расширение географического охвата деятельности.

      • Размер выручки: 228 млн долларов США.

      • Неизменность политики гибких условий труда.

      • Обеспечение равенства при трудоустройстве и реализация политики справедливого отношения ко всем сотрудникам.

  • Уменьшение неравенства

    Неизменность политики инклюзивного трудоустройства.

  • Ответственное потребление и производство

    Внедрение системы раздельного сбора отходов в московском офисе «Делойта», СНГ, сокращение потребления ресурсов, расширение «Зеленой повестки» и ее интеграция в коммуникацию с сотрудниками.

  • Борьба с изменением климата

    Значительное сокращение автопарка на 11%, снижение удельных выбросов СО2, введение политики экологически ответственных и этичных закупок.

  • Партнерство в интересах устойчивого развития

      • Членство в ассоциациях и объединениях, участие в качестве спикеров на конференциях и форумах по вопросам экономического, социального и экологического развития.

      • Предоставление финансовой помощи и pro bono-услуг некоммерческим организациям и благотворительным фондам.

      • Проведение четырех клубов директоров устойчивого развития.**

      ** Проведение клубов директоров устойчивого развития способствует укреплению партнерства между представителями различных сфер бизнеса, что влияет на реализацию 17 Цели.

Видео
Эта информация была полезна для вас?