Нефтегазовая отрасль: тенденции в сфере человеческого капитала

Перспективы

Нефтегазовая отрасль: тенденции в сфере человеческого капитала

Управление изменениями

Сегодня в сфере рабочих мест, кадровых ресурсов и технологического обеспечения трудовой деятельности происходят огромные перемены. Как показывают результаты нашего ежегодного отчета, посвященного тенденциям в сфере человеческого капитала, на данный момент руководители компаний стали свидетелями глубоких изменений, происходящих во всем мире. В отчете подробно рассматриваются три тенденции, которые представители нефтегазового сектора в ходе проведенного опроса отметили как наиболее важные.

Краткий обзор

В этом году участниками международного опроса, проведенного в 124 странах и являющегося самым масштабным опросом «Делойта» на сегодняшний день, стали 11 тыс. компаний и руководителей кадровых подразделений.

Ниже перечислены темы, которые компании нефтегазовой отрасли считают ключевыми:

·         Cтруктура кадрового обеспечения: выход за рамки внутренних трудовых ресурсов

·         Новые подходы к выплате вознаграждений: гибкость, индивидуализированность и целостность программ выплаты вознаграждений

·         Долголетие как источник преимуществ: рабочие места в эпоху роста продолжительности жизни

Более подробно с каждой из указанных тем, включая примеры практической реализации, можно ознакомиться, скачав полную версию отчета.

Нефтегазовая отрасль: тенденции в сфере человеческого капитала
Эта информация была полезна для вас?