Подход «Делойта» к управлению изменениями

Статья

Подход «Делойта» к управлению изменениями

Начните меняться вместе с «Делойтом»

Управление изменениями — один из важнейших процессов, обеспечивающих эффективный переход компании на качественно новый уровень работы, ее рост и развитие.

Эксперты «Делойта» применяют уникальную методологию управления изменениями, основанную на собственных разработках и многолетнем опыте.

Существующая практика применения инструментов для управления организационными изменениями чаще всего нацелена на обеспечение готовности персонала к работе в новом формате и поддержку основных направлений проекта, связанных с достижением запланированных результатов.

Открыть PDF-файл

Тест: на что моей компании нужно обратить внимание в ходе реализации изменений?

Предлагаем вам оценить, на каких областях необходимо сосредоточить внимание в ходе реализации проекта по внедрению изменений в вашей компании.

Эта информация была полезна для вас?