Учиться некогда работать!

Статья

Учиться некогда работать!

Согласно результатам ежегодного международного исследования «Делойта» в области управления  персоналом, в течение последних лет направление по обучению и развитию входит в первую тройку основных приоритетов компаний во всем мире. Следующие тенденции занимали первые места:

01. 2017 год: «Карьера и обучение», второе место (в России и мире)

02. 2018 год: «Карьера в 21 веке», третье место (в России и мире)

03. 2019 год: «Обучение», первое место (в России и мире)

Почему обучению и развитию персонала отводится такое важное место в компаниях? Каковы новые подходы, инструменты и решения в данном направлении на международном рынке? Кто и какие роли играет в эффективности процессов обучения и развития в компании?»

Эта информация была полезна для вас?