Оптимизация системы компенсаций и льгот

Решения

Оптимизация системы компенсаций и льгот

При разработке политики компенсаций и льгот мы учитываем бизнес-стратегию, корпоративную культуру, а также общую систему компенсаций и льгот, принятую в компании. Наши услуги включают оказание содействия в следующих вопросах:

  • Разработка политики и структуры системы вознаграждения сотрудников
  • Оценка должностных требований и построение системы должностных уровней
  • Разработка схем вознаграждения по результатам работы
  • Разработка схем вознаграждения руководства
  • Разработка программ вознаграждения в виде предоставления опционов на акции и отсроченного вознаграждения
  • Определение общего размера вознаграждения, разработка схемы пенсионного обеспечения