Headcount modelling. Optimisation tool

Статья

Моделирование численности персонала

Инструмент повышения эффективности

Моделирование численности персонала ― это создание и использование аналитического инструмента (модели численности), который позволяет проводить оценку текущего состава персонала и формировать прогнозы изменения его численности.

В настоящей брошюре представлены примеры задач, которые могут быть решены с использованием модели численности персонала компании по следующим блокам:

  • Анализ текущей численности персонала
  • Повышение эффективности и оптимизация численности персонала
  • Прогноз спроса на персонал
  • Прогноз предложения персонала
  • Прогноз потребностей в найме и развитии персонала

В брошюре представлен подход, который применялся при разработке моделей численности персонала для компаний из различных отраслей экономики, решавших при помощи моделирования численности широкий спектр управленческих задач, также приведены примеры решенных задач и полученные результаты.

В формате PDF
Эта информация была полезна для вас?