Директор 360. Развитие во всех направлениях

Анализ

Директор 360°

Развитие во всех направлениях

Руководство компаний должно выполнять широкий набор функций, находясь под пристальным вниманием, учитывая изменения законодательства экономической конъюнктуры. На помощь приходит второй выпуск отчета «Делойт Туш Томацу Лимитед» (ДТТЛ) «Директор 360°: этапы прогресса». В отчете рассматриваются вопросы структуры совета директоров, регулирования его деятельности, методики контроля рисков.

Данные получены на основе опроса 288 директоров из 19 стран.

 

Дэн Кёнигсбург, управляющий директор Департамента по оказанию услуг в области корпоративного управления, отметил: «Примечательно, что большинство респондентов ожидает усиления внимания к деятельности совета директоров со стороны акционеров».

Открыть в PDF

Основные выводы исследования

Система вознаграждения руководства стала более сложной

Почти половина респондентов по всему миру (49%) считает, что взаимосвязь между размерами бонусов и долгосрочными, краткосрочными, финансовыми и нефинансовыми показателями результатов работы приводит к полному непониманию планов и политики вознаграждения. Однако, не смотря на то, что объем и виды бонусов устанавливаются индивидуально в каждой отдельной стране, 52% руководителей сочли свои премии вполне справедливыми. 

Степень вовлеченности руководства в стратегические планы компании варьируется

Более 88% респондентов принимают активное участие в обсуждениях стратегических планов и задач компании. Однако степень этой вовлеченности руководства варьируется в зависимости от компании — одни не только разрабатывают стратегию, но и осуществляют функцию управления, другие — ограничивают свое участие в разработке подобных стратегий. 

Влияние регулятивных изменений на деятельность совета директоров

Введение новых регулятивных норм со стороны государств в течение последних двух лет, в частности закона Додда-Франка в США и «Зеленой книги» ЕС в Европейском Союзе, привело к тому, что более 85% опрошенных директоров уверенны в том, что изменения в законодательства будут влиять на их деятельность. Некоторые респоденты полагают, что усложнение нормативно-правовой базы продолжится, в будущем будет все меньше желающих войти в состав совета директоров.

Страны/регионы, участвовавшие в опросе

  • Австралия
  • Бельгия
  • Чили
  • Колумбия
  • Чешская Республика
  • Финляндия
  • Франция
  • Германия
  • Гонконг
  • Индия
  • Ирландия
  • Израиль
  • Мексика
  • Ближний Восток
  • Новая Зеландия
  • ЮАР
  • Филиппины
  • Швеция
  • США. 
Эта информация была полезна для вас?